為進一步優化我縣衛生事業單位人員結構，提高衛生公共服務能力，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法

一、招聘原則

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘指標

本次公開招聘指標為150名，具體招聘崗位詳見《云陽縣2010年上半年公開招聘衛生系統專業技術人員崗位及條件一覽表

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件的人員均可報考。

（二）招聘基本條件

1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德。

2、服從安排，具有相應崗位的業務能力。

3、符合崗位所需的學歷、專業、年齡及其它條件（詳見“一覽表”）。

4、身體健康。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不列入本次招聘對象。

縣內衛生系統各單位在編人員不列入本次招聘對象。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生局、縣監察局共同組織實施，按照公開發布信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘信息

本《簡章

（二）現場報名

1、報名時間：2010年2月1日至2月5日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣政府辦公大樓原人事局605室），聯系人：溫向力，聯系電話：023—55129700。

3、報名手續及資格審查：報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。報考者須按崗位所列條件持本人畢業證、學位證、身份證、戶口簿、從業（執業）資格證等原件且同時提供復印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。

報考人員經資格初審合格后，填寫《報名登記表

本次招聘不接受電話報名和網上報名。

4、領取《準考證

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式進行。招聘指標與報名人數須達到1:2方可開考；未達到該比例的，相應遞減招聘崗位指標。特殊緊缺崗位若招聘指標與報名人數比例達不到1:2的，報考者的筆試成績必須達到120分及以上方可進入下一程序，未達到120分的則取消其面試資格。

2010年醫學院校全日制應屆專科及以上畢業生可以參加本次相應專業崗位的招聘報名和考試，不受執業資格條件限制（含2009年全日制本科畢業生）。若在2010年8月31日還沒取得畢業證書的考生，則取消其聘用資格。

2、筆試時間：2010年3月6日。考試地點、有關考務事項詳見《準考證

3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專業科目兩科，每科分值為100分。其中，公共科目占筆試成績40%，專業科目占筆試成績60%。

公共科目為重慶市人力資源和社會保障局公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識

專業科目考試內容為：詳見“一覽表”。

4、筆試加分：已取得執業醫師資格者加10分，已取得執業助理醫師資格者加7分；大學生自愿服務西部計劃和“三支一扶”的人員服務期滿一年且考核合格者，其筆試成績按有關規定加5分；根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法

同時符合上述多項加分條件的，只能享受一項加分政策，按最高加分計算，但不重復計算。報名時，一并提供加分相關依據原件及復印件。

5、筆試成績計算辦法：筆試成績=公共科目成績×40%+專業科目成績×60%+加分。

（四）面試

1、面試人選確定。面試人選按考生筆試成績從高分到低分按擬招聘崗位人數1:2的比例依次確定。確定面試人選若排序到最后一名筆試成績出現并列時，則同時進入面試。

2、面試方法及分值。面試由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生局、縣監察局共同組織，面試采取結構化方式進行。面試滿分100分，成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規定繳納面試考務費。

3、面試時間：2010年3月9日。面試具體時間、地點另行通知。

（五）總成績計算辦法

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數。

（六）體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數，以考生總成績從高分到低分等額確定（如出現相同分數，則以筆試成績排前者優先）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）

體檢費由考生自行承擔。體檢時間、體檢地點另行通知。

（七）考核

體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生局、縣監察局對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考核和資格復查不合格出現空缺時，則按報考該崗位考生的總成績高低順序依次遞補。

（八）公示

考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會保障局對其進行為期7天的公示。

（九）聘用及待遇

考試、體檢、考核合格，按有關規定辦理聘用手續【報考鄉鎮衛生院的考生按考試總成績從高分到低分依次選擇具體崗位后，再按規定辦理聘用手續（選擇崗位時若遇相同分數，則以筆試成績排前者優先）】。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法

五、紀律與監督

公開招聘工作嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。紀檢監察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：云陽縣2010年上半年公開招聘衛生系統專業技術人員崗位及條件一覽表.doc

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