為進一步深化事業單位人事制度改革，建立充滿生機與活力的用人機制，經市教委審核，市人力資源和社會保障局審定，2010年，市教委9個直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)堅持德才兼備，筆試與面試相結合的原則。
二、招聘崗位及名額
2010年市教委9個直屬事業單位公開招聘名額203名，其中：重慶市第一中學校20名、重慶市南開中學校23名、重慶市第八中學校44名、重慶市育才中學校25名 、重慶市巴蜀中學校50名、重慶市人民小學校11名、重慶市巴蜀小學校18名、重慶市教育科學研究院11名、重慶市中小學衛生保健所 1 名。招聘崗位及名額見《2010年重慶市教育委員會直屬事業單位公開招聘信息一覽表
招聘崗位名額與實際報名人數未達到1︰3比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
2010年全日制普通高等學校應屆本科及以上畢業生，2008年、2009年全日制普通高等學校往屆本科及以上畢業生。
(二)招聘條件
報考人員必須符合下列條件：
1.品行端正，作風正派，遵紀守法;
2.身體健康，儀表端莊;
3.熱愛教育事業，具有較好的教師職業素養;
4.報考中小學教師崗位的要具備相應教師資格;
5.符合附件1中的招聘條件要求。
四、招聘方式
面向社會，公開招聘，以筆試加面試的方式進行招聘考試。筆試科目為教育理論和專業素質兩科，實行閉卷考試。教育理論考試，由市教委統一設置考場，統一組織考試。專業素質考試及面試，由各招聘學校(單位)按市教委統一要求，設置考場，組織考試。
五、招聘程序及要求
(一)報名
報名時間：2009年11月23日至27日。
報名地點：各招聘學校(單位)，詳見附件1。
提供材料：(1)應屆畢業生：本人身份證復印件一份(同時交驗原件)，近期免冠同底1寸登記照4張，《重慶市教育委員會直屬事業單位公開招聘報名登記表
各招聘學校(單位)設置報名點，進行現場報名，負責資格初審。市外考生可通過網上報名，聯系方式見附件1，相應證明材料，待領取《準考證
(二)筆試(總分100分，教育理論、專業素質各占50分)
《準考證
(三)面試(總分100分)
面試時間：2010年1月9日9︰00。
面試地點：各招聘學校(單位)。
面試方式：各招聘學校(單位)采取試講、提問等方式進行面試，當場公布面試成績。
市教委根據招聘名額和筆試成績由高分到低分，分報考學科(崗位)按1︰3的比例確定進入面試人員名單，于2010年1月上旬在市教委公眾信息網(www.cqjw.gov.cn)上予以公布。進入面試的往屆畢業生于2010年1月7日帶上相關原件到市教委人事處進行資格復審。
(四)體檢
市教委根據考試總成績(筆試成績+面試成績)，由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定參加體檢人員名單(面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人員)，并于2010年1月中旬在市教委公眾信息網上予以公布。
各招聘學校(單位)按要求組織體檢。體檢的項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)
因體檢不合格所缺名額，根據考試總成績，由高分到低分，同崗位依次遞補。
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(五)考核
各招聘學校(單位)對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業成績及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對報考資格條件進行復查后，報送擬聘人員名單。
(六)公示
擬聘人員經市教委審核后，在市教委公眾信息網上予以公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、擬聘崗位。公示期限為7天(2010年2月1—7日)。
六、相關政策
(一)加分
1、根據《重慶市人民政府辦公廳關于印發重慶市大學生志愿服務西部(重慶)優惠政策的通知
2、根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法
報考人員須在報名后3日內，將獲獎證書(原件)送市教委人事處審核確認，逾期不予受理。
(二)待遇
經公示無異議的擬聘人員，由聘用單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員待遇按重慶市事業單位工資、福利的有關規定執行。
七、紀律要求
公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格執行招聘政策規定，并自覺接受紀檢監察部門、廣大人民群眾的監督，若違規或弄虛作假，一經查實，將嚴肅處理。
八、其他事項
(一)報考人員繳納報名費50元。
(二)未盡事宜請向市教委人事處咨詢，電話：63875794。
附件：
1.2010年重慶市教育委員會直屬事業單位公開招聘信息一覽表
2.重慶市教育委員會直屬事業單位公開招聘報名登記表
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