首先看看本次省考中，地稅系統面試入圍平均分及其與歷次考試的對比情況：

與2013年下半年相比，地稅系統本次面試入圍最低平均分與入圍最高平均分均有所上升。

進一步分析競爭最激烈及最難考的十大職位。成都市青羊區地稅局稅收征管的面試入圍最高分(筆試155.5分)居于首位，成為本次公務員考試地稅競爭最激烈的崗位。分析發現，由于2014年下半年省考成都市職位均為食藥監系統，故大多想報考成都的考生，集中報考地稅、法檢等涉及成都的職位。十大競爭最激烈崗位多數集中在不限基層工作經驗、無須具備相關資格證書或從業資格、學歷要求為本科學士及以上、專業要求比較寬泛的崗位。

在十大最難考崗位排名中，成都市武侯區地稅局政策法規以140的入圍最低分躍居首位，成為本次考試地稅系統最難入圍面試的崗位。

下面是十大最易考崗位。涼山州的布拖縣地稅局 計算機管理入圍分數最低，以42.5的分數成為最易入圍面試的崗位。分析發現，工作比較辛苦、相對較偏遠、規定5年內不得調離報考單位的崗位競爭相對較小，面試入圍的門檻較低。

所以各位考生在分析自己分數及入圍可能性時，應該結合一下幾點：

1.您所報考地區及職位歷年入圍分數情況;

2.您所報考職位的繳費人數，也就是競爭比例有多大(可通過短信查詢);

3.您各項限制條件如何。比如在繳費人數相同的情況下，通常有工作經驗限制的職位比無工作經驗限制的職位入圍分數低，又比如在繳費人數相同的情況下，學歷限制為大學專科及以上的比大學本科及以上職位的入圍分數低，以此類推。

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