招聘范圍和對象（一）報考人員應同時具備下列條件：1．年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1978年11月3日及以后出生）。2．具備符合職位要求的文化程度，必須在報名結束日（2014年11月14日）前取得職位要求的學歷（學位）。3．符合職位所需要的其他條件，詳見《南川區面向社會公開考核招聘事業單位工作人員需求一覽表

職位查詢

各招聘單位具體的招聘職位、名額、資格條件等詳見《南川區面向社會公開考核招聘事業單位工作人員需求一覽表

報名時間從《簡章

報名結束后，由南川區人力社保局會同有關部門和招聘單位對報名人員進行資格初審。資格初審合格者進入資格復審，于報名結束后15個工作日內，在南川區人力資源和社會保障網公示。資格復審

進入資格復審的人員，須攜帶畢業證、學位證、身份證、戶口簿、執業資格證書、專業技術任職資格證書及職位要求的其他材料原件和復印件各1份，以及《報名登記表

考核由南川區人力社保局會同招聘主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。考核采取現場專業技能測試、專業答辯、面試等相結合方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力等。考核實行量化計分，單項考核分值為100分，單項考核成績未達到60分者為不合格，不得確定為體檢人選。對考生單項考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力社保局備案。擬招聘職位人數與實際參加考核人數比例須達到1:2，因報考人數較少，未形成競爭的（等額）職位，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選，并記錄在冊報區人力社保局備案總成績=考核總成績考核時間、地點在南川區人力資源和社會保障網予以公示，不再另行通知，未按時參加考核的視為自動放棄。報名和政策咨詢電話：023-71420469

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