補償辦法

(一)學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定(即：實際交納學費低于6000元的按實際補助，高于6000元的按6000元補助)，不同學制畢業生的學費補助計算年限，以國家規定的相關學制年限為準www.sdsgwy.com。

(二)學費補償在6年服務期內分年度補償(代償)。每年補償金額根據服務年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、年齡在35周歲(1978年7月31日之后出生的)及以下的普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫學類專業畢業生;

4、具有招聘崗位要求的學歷和專業知識;

5、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

招聘方法和程序

報名和資格審查。

1、報名方式。本次公開招聘全部采用現場報名。報名和資格審查工作同時進行，由漢源縣衛生局具體負責。

2、報名時間。報名時間為2014年9月9日—9月11日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00，節假日除外)。

3、報名地點。漢源縣衛生局人事股(地址：漢源縣富林鎮富林大道二段172號縣醫院門診部七樓，電話0835-4223360)。

4、須提供材料。應聘人員需攜帶本人有效身份證原件及復印件1份、畢業證、學位證等原件及復印件1份、1寸免冠近照2張。

面試。

面試工作由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛生局共同組織實施。面試主要采用結構化面試或專業測試等形式進行，通過報名資格審查者發給面試通知書，具體面試時間和地點以面試通知為準。本次面試免收面試費www.sdsgwy.com。

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體檢和考核。

面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人選。面試成績相同的，采取加試辦法確定進入體檢人選。實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛生局劃定面試合格分數線，凡低于面試合格分數線的不得進入體檢、考核程序。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。

公示。

根據考生面試、體檢、考核等結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網上進行不少于7個工作日公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

咨詢電話

漢源縣人力資源和社會保障局：(0835)4223057

漢源縣衛生局：(0835)4223360

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