招聘對象、范圍及基本條件

（一）、招聘的對象和范圍

主要面向全國招聘近兩年取得普通高等教育全日制碩士及以上學歷、學位的人員（2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證）,并符合我院2014年招聘教師相關崗位條件的人員。應聘人員年齡在1978年6月9日以后出生。具有相關工作經歷的碩士及以上研究生畢業年限可適當放寬。

（二）、基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）符合本公告招聘崗位所需的其它條件及資格要求。考生本人的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業名稱，與所報考崗位學歷學位和專業相應資格條件要求相符。

（2）符合《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法

（3）聘用人員在我院最低服務期限為5年。

招聘計劃

本次直接考核招聘的工作人員均進入我院核定的事業編制之內，招聘計劃為10名（具體招聘崗位、人數、條件等見附件）。

招聘程序

（一）、報名及資格審查

應聘人員將個人應聘資料（簡歷、各種證書掃描件）發至myrsc_2006@163.com郵箱，應聘資料報送時間截止到2014年6月19日。學院根據應聘者資料進行資格初審，初審合格的應聘者，學院通知應聘人員持相關證件及材料到綿陽職業技術學院人事處進行資格審查。資格審查需攜帶以下材料和證件：

1、身份證原件及復印件一份；

2、符合報名專業的畢業證和學位證原件及復印件一份。2014年全日制普通高等教育應屆畢業生須提供就業協議書原件三份，就業協議書上的專業與本人研究生畢業時取得的有效畢業證及學位證所載的專業一致。

3、個人簡歷一份。

（二）、考核

考核內容：主要考核教師應具備的本學科本專業知識和教師應具備的基本素質。

考核方式：試講及綜合面試。

1、試講主要考核應聘者本學科專業水平。試講人員采取隨機抽取試講題目，進行隔離備課30分鐘準備，向試講考核學科評議組考官先進行5至10分鐘的說課后，再進行15至25分鐘的講課，每個應聘者的試講考核時間不得超過35分鐘。試講考核成績滿分100分，成績按60%計入總成績。

2、綜合面試主要考查應聘者擔任教師的綜合素質能力，以問答式方式進行。考核時間為15分鐘。現場計時和統計成績，綜合面試滿分100分。經去掉一個最高分和一個最低分后的加權平均分為應聘者的最后得分。綜合面試考核成績按40%計入總成績。

考核最終成績的確定：按試講成績占60%、綜合面試成績占40%進行折算，計算出總成績。根據崗位總成績從高到低依次確定體檢人員，并進行公示，未構成競爭崗位由考核領導小組成員2/3以上表決通過方可進入下一招聘環節。

考核時間：考核時間為2014年6月下旬，具體時間另行通知，請提前做好準備。

考核地點：綿陽職業技術學院（綿陽市仙人路一段32號）。考生可乘46路公交車在終點站下車即到。

咨詢電話：0816-2202044、2202010 翟老師、楊老師、查老師

附件：

2014年直接考核招聘教師崗位需求表

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