考調范圍

在全縣公務員(含參公人員，下同)、財政全額供養事業人員中公開考調。

考調條件及名額

本次考調共10個單位的14個職位，具體情況見附件。

基本條件

1.具有國家認可的大學專科及以上學歷;

2.除試用期外，年度考核結果為稱職(合格)及以上等次;

3.公務員報考需具備兩年以上鄉鎮工作經歷或兩年以上公務員經歷。

考調程序

(一)報名。報考人員于2014年4月21日至4月25日8:30—18:00到縣考調單位報名。報名時須持有效身份證、畢業證原件和復印件各1份，同底版近期1寸免冠照片2張，工作單位及主管部門同意報考書面證明材料(參考樣式附件3)和《公開考調XXXXXX(單位)工作人員報名登記表

(二)資格審查。縣人社局會同考調單位對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿考調工作全過程，對任何環節發現有不符合考調職位要求的，一律取消考調資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

符合條件人員由考調單位電話通知有關考試事項。不在規定時間內領取筆試準考證者視為放棄。

考調人數與報考人數開考比例原則上不低于1：3，個別報考職位未達到開考比例的，將放寬開考比例。

(三)考試。實行綜合淘汰制。總成績為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1、筆試。筆試不指定教材，滿分為100分。

筆試時間和地點以準考證為準。考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。

2、面試。采取結構化面試。主要測試分析處理問題的能力、應變能力和語言表達能力。面試總分100分。

按考調職位筆試成績從高到低的順序1：2(考調人數與參加面試人數之比)確定面試對象。未達到開考比例的考調職位，報考人員筆試成績低于應考者平均成績的，不得進入面試程序。

(四)考察、體檢。按照報考職位總成績從高到低1：1的比例確定考察、體檢對象。

對考察、體檢對象進行德能勤績廉考察，并按《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(五)公示、試用。考察、體檢合格后，由縣人社局會同考調單位研究確定試用人員。擬試用人員名單面向社會公示7天。公示無異議后，試用人員到崗試用3個月。

因公示中反映出有影響錄(聘)用情節并經查實的，空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)考核、調動。試用期滿，經考核，符合條件的，按人事管理權限辦理正式調動手續。

咨詢電話：

縣人社局公務員管理股：5226633

縣人社局事業單位人事管理股：5220368

2014年蒼溪縣考調部分機關事業單位工作人員計劃職位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!