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四川瀘州市高新技術產業園區服務中心2014年聘用工作人員

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四川瀘州市高新技術產業園區服務中心2014年聘用工作人員

考核聘用名額

原則上考核聘用4名,其中招商引資人員3人、文秘1人,可根據報名和考核考察情況適當調減。

考核聘用范圍及條件

(一)考核聘用對象

全省全額撥款事業單位在編在崗人員,具有公務員或參照公務員法管理人員身份的人員,具有中級及以上專業技術職稱的人員,取得全日制碩士、博士學歷學位的人員。

(二)考核聘用條件

1.全日制普通高校本科及以上學歷;

2.年齡在35周歲及以下;

3.專業要求:不限專業;

4.具有2年及以上工作經歷;

5.年度考核結果為合格(稱職)及以上等次;

6.招商引資專業人員具備以下條件,同等條件下優先聘用:曾有市場營銷或招商引資工作經歷2年及以上;具有商務談判、項目策劃等技能者。

考核聘用程序

(一)報名

1.報名時間:2014年3月24日—3月30日

2.報名地點:瀘州高新區管委會黨政辦公室(瀘州市江陽區酒谷大道三段)

3.報名形式:現場報名。

4.報名要求:報名人員如實填寫《四川瀘州高新技術產業園區服務中心公開考核聘用事業人員報名表

(1)學歷(學位)證書;

(2)身份證或戶口簿;

(3)當地組織或人社部門提供的人員身份證明材料;

(4)瀘州市市外報名的人員須提供單位同意報名的證明(單位蓋章);

(5)個人實績材料(2000字以內);

(6)2寸近期同底版免冠照片2張;

(7)其他有關證明材料。

(二)資格審查

對報名人員進行資格審查,資格審查通過者進入面試,并發放面試通知書。考核聘用計劃數與報考人數比例不得小于1:2。

(三)考核方式

1.招商引資人員采取結構化面試的方式,主要測試應試者綜合分析能力、應急應變能力、邏輯思維能力、組織協調能力、商務談判能力、語言表達能力等。

2.文秘人員采取筆試加面試的方式進行,主要測試應試者閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力、應急應變能力、邏輯思維能力、組織協調能力等。

(四)考察實績

考察實績由考核聘用工作領導小組負責實施,堅持德才兼備、以德為先、注重實績,全面了解人員的政治素質、業務能力、廉潔自律、道德品質以及是否需要回避等情況。

公示

確定擬聘用人員后,在瀘州人事考試網(www.sdsgwy.com )進行為期7天的公示。

咨詢電話:0830—3590258;0830—3591246;18008212411,18090197521,聯系人:毛佳娜,陳潔。

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