招聘崗位

仲裁工作人員1名

招聘條件

報考者應同時具備以下條件：

(一)具有較強的事業心和責任感，有奉獻精神、團隊精神和服務意識，愛崗敬業。

(二)具備深厚扎實的專業基礎知識;較強的口頭表達和工作組織能力，能勝任仲裁工作;能熟練運用office軟件辦公和制作電子課件。

(三)2013年-2014年全日制普通高等教育畢業生，具有法學類碩士研究生及以上學歷(相應專業學位)。

(四)年齡18至28周歲(即1985年2月22日—1996年2月21日期間出生)。

(五)身體健康。

招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2014年2月21日-3月7日。

2、報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

3、報名辦法

(1)網絡報名：報名人員登錄攀枝花市公眾信息網(http://www.panzhihua.gov.cn)、（www.sdsgwy.com ）攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、下載《攀枝花市勞動人事爭議仲裁院直接考核招聘事業單位工作人員報名信息表

(2)現場報名：報考人員填寫《報名信息表

(二)資格審核

市勞動人事爭議仲裁院根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。

(三)面試

市人社局對網絡報名人員進行資格審核。資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力，按崗位1:1確定體檢人員。

(四)體檢

通過面試的人員由市人社局組織體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

咨詢電話

攀枝花市人社局人事處：0812-3350337

攀枝花市勞動人事爭議仲裁院辦公室：0812-3352178

郵箱：zhongcai6269@163.com

攀枝花市勞動人事爭議仲裁院考核2014年招聘高層次人才崗位表

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