招聘范圍

綿陽市2013年服務期滿"三支一扶"高校畢業生，服務期已滿1年的綿陽市在崗"三支一扶"高校畢業生。

招聘崗位

招聘條件

(一)遵紀守法，品德端正，工作積極，服務期間考核均為合格或優秀;

(二)愿意在招聘單位工作滿最低服務年限(5年)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在各級人事考試中違規違紀尚在禁考期內的;

3.有違法違紀正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀政紀處分的;

5.有法律法規規定不得聘用的;

6.按照《綿陽市市屬事業單位招聘工作人員試行辦法

招聘單位、名額、具體招聘范圍及條件見《綿陽市鄉鎮事業單位2013年從“三支一扶”高校畢業生中定向招聘工作人員崗位需求表

報名

報名時間為2013年8月26日-2013年8月30日。符合條件的"三支一扶"高校畢業生，持畢業證書、近期免冠正面彩色照片3張、現服務單位證明等有關材料，到縣市區人力資源和社會保障局報名（www.sdsgwy.com），并填寫《綿陽市鄉鎮事業單位從 "三支一扶"高校畢業生中招聘工作人員報名表

考試

(一)筆試

1.筆試由指定考試機構負責組織實施。

2.筆試科目為《公共基礎知識

3.筆試具體時間及詳細地點見《準考證

4.筆試成績在綿陽人事考試網公布。筆試成績低于參加筆試考生平均成績的70%的，不能進入下一招考環節。

(二)面試

1.根據筆試情況、崗位招聘人數和本地實際，由縣市區人力資源和社會保障局自行決定是否進行面試。需要進行面試的，根據崗位招聘人數，按照筆試成績從高到低依次確定擬參加面試人員，面試人員比例由縣市區人力資源和社會保障局決定。擬參加面試的人員由縣市區人力資源和社會保障局通知并發放《面試通知書

2.面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分。按川價費[2003]237號文件規定，收取面試費每人80元。面試由各縣市區人力資源和社會保障局組織實施。

3.面試成績由縣市區人力資源和社會保障局張榜公布。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

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