四川省南充市西充縣衛生事業單位2013年招聘70名工作人員
招聘對象、范圍及條件
(一)招聘的對象和范圍
面向社會招聘2013年7月31日前取得公告要求的畢業證和執業資格證的高校（中等學校）畢業生，并完全符合《西充縣2013年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表
(二)基本條件和要求
1.報考者應具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)委培、定向畢業生，在職人員須征得原單位同意。
(4)年齡在18-35歲之間（1978年3月31日-1995年3月31日期間出生），報考鄉鎮醫院取得執業醫師資格的可放寬到40周歲（1973年3月31日-1995年3月31日期間出生）。
(4)有工作經歷要求的，時間計算至2013年3月31日止。
(報名及繳費
本次公開招聘采用現場報名方式進行。報名時間為2013年4月18日至4月20日（上午8：30至12：00，下午2：30至6：00）。
報名按以下程序進行：
(一)報名
在西充縣人才交流中心報名（西充縣政府辦公樓六樓，聯系電話：0817-4200785、0817-4202312）。符合報考條件人員須帶以下資料：
1.本人填報的《考生報名登記表
2.畢業證（執業資格證）原件及復印件一份；
3.2013年應屆高校（中等學校）畢業生持學校證明原件及復印件一份。出具的證明務必注明報考者所學專業、學歷層次、取得畢業證的時間，以及能夠取得何種執業資格證的時間。證明信息不全不齊者不予認可；
4.委培生、定向生及行政企事業單位在職人員須持單位同意報考證明原件一份；5.身份證原件及復印件一份；
6.同底免冠1寸彩照3張；
7.有工作經歷要求的，提供工作單位出具的相關工作證明材料原件一份。
報名時，每個考生只能報名（考）一個崗位，且須提交所需報名資料，經工作人員資格初審合格后繳費報名。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了本次招聘兩個及以上崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責任自負。
(二)繳費
資格初審合格人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試繳費每人每科50元。
(三)開考比例及崗位調整
1.開考比例：按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法
2.崗位調整：招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，按規定調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
(四)領取準考證
考生于4月27日下午6：00前在報名處領取準考證，筆試地點、具體時間及注意事項等詳見準考證。
政策性加分及要求
（一）加分政策
1.參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知
3.符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見
（二）基層服務項目服務期限認定截止時間為：2013年3月31日。
（三）有關要求。申請加分的報考者，務于2013年4月20日下午6：00前,在工作時間內將服務所在地縣以上相關部門(大學生志愿服務西部計劃項目由縣市區團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣市區人社局出具，“社工人才百人計劃”項目由縣市區民政局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣市區教育局出具，大學生村社區干部由縣市區委組織部出具）出具的證明、考核材料、服務合同或協議（驗原件，交復印件）交報名處；其中申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證
考試
(一)筆試
1.筆試科目為《綜合知識
《綜合知識
《專業知識
3.筆試成績公布。筆試成績由西充縣人力資源和社會保障局在南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn，www.sdsgwy.com）公布，報考者請自行登陸南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn，www.sdsgwy.com）查詢。
(二)面試
1.面試方式。采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。
2.確定參加面試人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（調整開考比例的，按調整后的比例）確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。
3.面試時間及地點。面試的時間、地點及人員名單在南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn，www.sdsgwy.com）公布，不再另行通知，請注意查閱。因考生不主動上網查閱相關面試信息，導致未能按時參加面試，責任自負。
未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不遞補面試人選。因此而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。出現此種情況時，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
4.面試成績公布。報考者的面試成績當場向報考者本人公布。
(三)考試成績公布
考試工作結束后，在南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn，www.sdsgwy.com）上公告參加完各考試程序的報考人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
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