四川攀枝花鹽邊縣2013年引進優秀畢業生

引進人數及范圍

(一)引進人數：50名左右

(二)學歷要求：國家“211”工程院校(錄取時上一本線，學士學位)全日制普通高校本科及以上畢業生。

(三)優先錄用專業要求

一類：醫學及相關專業(醫學影像、麻醉醫學、口腔醫學、預防醫學、醫學檢驗、公共衛生管理)。

二類：城市規劃建設設計、水利工程及相關專業(城市規劃、建筑學、工民建、給排水工程、工程造價、測繪工程、資源環境與城鄉規劃管理、園林綠化、城市管理)。

三類：交通工程及相關專業(道路橋梁工程、交通工程、交通運輸)。

四類：采礦工程、冶金工程、土地資源管理及相關專業(工業制造、采礦工程、冶金工程、安全工程、水文與水資源工程、土地資源管理、地理科學、測繪學、地理信息系統)。

五類：經濟管理及相關專業(財務管理、統計學、會計學、國民經濟管理、國際貿易、金融工程、金融學、財政學、經濟與金融、旅游管理)。

六類：農學類專業(農業科技推廣、農業與農業管理、農業高新技術與管理、農業經濟管理)

七類：新聞學，播音、主持專業。

(四)年齡要求

年齡35周歲及以下(截止2013年6月30日)。

聘用程序

1、自公告發布之日起至2013年4月30日為集中報名時間。現場報名需帶畢業證、學位證。網上報名：填寫好報名表后發送到ybxrsj@163.com郵箱(要求附上畢業證、學位證掃描附件),詳情請詢：鹽邊縣公眾信息網(http://www.scyanbian.gov.cn，http://www.sdsgwy.com),咨詢電話：0812-5250100。

2、審核合格的畢業生進行筆試、面試，筆試面試合格者參加體檢，體檢合格的，簽訂一年的試用期合同。試用期滿后，經考核合格正式聘用為全額事業編制人員。

引進人才的待遇

(一)特惠政策

引進人才試用期為一年。試用期滿后，經考核合格正式聘用為全額事業編制人員。引進人才在鹽邊縣工作滿一年經考核合格發放當年生活補助費1萬元，第二年年滿發放1.5萬元，第三年年滿發放2萬元，第四年年滿發放2.5萬元，第五年年滿發放3萬元。

(二)普惠政策

1.專業技術職務評聘。引進人才符合相關條件即可申報相應專業技術職務任職資格的評審;引進人才在外地已取得的專業技術職務任職資格，符合有關評審條件和程序的，均予以承認。

2.檔案及戶口。根據本人意愿，可將人事檔案轉入縣人才服務中心代理，免收代理費用;因辭職、自動離職等特殊原因來我縣工作無法提交檔案的，經用人單位考察、組織人事部門審核同意，由組織人事部門及相關單位重新為其建立人事檔案，工齡以審核屬實的工作經歷為準，可連續計算，其工資待遇比照現任職務同類人員進行套改。試用期間，如引進人才要求戶口落戶在單位所在地，可協調有關部門按政策規定辦理。

3.保險。引進人才由用人單位按規定參加各種社會保險并及時足額繳納社會保險費，享受相應社會保險待遇。

4.配偶及子女。引進人才與我縣簽訂五年以上長期工作合同，根據本人意愿，其配偶、未婚子女可隨遷;其未成年子女入托、入學可就近安排。

參加考試費用補助

我縣將根據參加應聘考試的考生本人有效身份證件，按照四川省外考生補助600元，四川省內攀枝花市外考生補助300元的標準給予路費補助。

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