四川南充市市屬事業單位公開招聘工作人員公告
一、招聘單位基本情況(詳見附件4：南充市市屬事業單位招聘單位基本情況一覽表)
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘的對象和范圍
面向社會招聘2012年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生(有學位證要求的，其學位證取得時間亦為2012年7月31日前)并完全符合《南充市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
3、有工作年限要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限認定截止時間為2012年11月30日，有“相關工作經歷”要求的，系指從事與招聘崗位專業相關的專業工作經歷。
(三)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表
三、公開招聘單位、崗位及名額
詳見《崗位和條件要求一覽表
四、報名及網上繳費
本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)，報名時間為2012年12月12日9：00至12月14日18∶00。
報名按以下程序進行：
(一)報名
1、明確要求。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責任自負。
2、填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員報考信息表
網上資格審查在報考者網上報名后的1個工作日內（在規定的報名時間最后一天報名的在報名當日內）由招聘單位根據報考者網上填報的《報考信息表
3、上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表
(二)網上繳費
通過網上資格審查且上傳相片質量合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截止2012年12月15日24：00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科繳費50元(網絡報名時僅收《綜合知識
(三)崗位調整
1、開考比例：按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法
2、崗位調整：招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由招聘單位及其主管理部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由招聘單位于2012年12月18日在南充人事考試網上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費報考者所繳費用，2012年12月20日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。
(四)打印報考信息表
上傳相片合格并繳費后的報考者，應及時登陸南充人事考試網www.sdsgwy.com，按網絡提示打印《報考信息表
(五)打印準考證
網上報名并繳費成功的報考者，于12月19日至12月21日24︰00前登錄南充人事考試網，根據網上提示打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
考試成績計算辦法：
1．設《綜合知識
考試總成績＝《綜合知識
設《綜合知識
2．設《綜合知識
筆試總成績＝《綜合知識
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試（或《專業技能
3.設《綜合知識
筆試總成績＝《綜合知識
考試總成績＝筆試總成績×80%＋面試成績×20%
設《綜合知識
南充市文化館文學（創作、輔導）崗位、南充職業技術學院音樂教師崗位在本次公招中先進行《專業技能
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目。包括《綜合知識
2、筆試范圍。《綜合知識
3、筆試時間。《綜合知識
4、筆試成績公布。《綜合知識
5、政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知
申請加分的報考者，務于2012年12月14日前在工作時間將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區>教育局出具，大學生村<社區>干部由縣<市、區>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同或協議（申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證
(二)面試
1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件3：《南充市市屬事業單位公招面試方式及主要范圍一覽表
2、確定參加面試資格審查人員。招聘單位根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(經批準降低開考比例的按降低后的比例。南充市身心醫院所有崗位應聘人數與招聘人數達到或超過5:1的按5:1的比列)確定面試（或《專業技能
3、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由招聘單位負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前三天在南充人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試審查資格的參考人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
①《報考信息表
②身份證原件和復印件1份
③畢業證、學位證(指有學位證要求的)原件和復印件1份
④其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據報考者在《報考信息表
通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規定繳納了80元面試費的面試人員，由招聘單位發給面試通知書。
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4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。出現此種情形時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試成績公布
各科考試工作結束后，由招聘單位于最后一科考試結束后5個工作日內在南充人事考試網上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
缺考任意一科考試科目的報考者，視作自動放棄，取消本批次報考資格。
六、資格復審：未設定面試科目考試的招聘崗位體檢入圍人員在體檢前先進行資格復審，復審由招聘單位組織進行，通過資格復審的此類人員方能參加體檢和考核。在資格復審中因不符合報考條件復審未通過或棄權出現的空額，按照該崗位考試總成績從高到低依次等額遞補，如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額遞補體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額遞補體檢人員。
七、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網上公告。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
八、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。
九、公示
考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網上公示7天。
公示內容包括擬報送南充市級人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案。允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不再遞補。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額不再遞補。
十一、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)
十二、特別提示
1、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由招聘單位在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十三、有關咨詢、www.sdsgwy.com
網上報名技術咨詢電話：028-85141851
公告、政策、《綜合知識
四川南充市事業單位招聘工作人員崗位表
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