四川省雅安市2012年選用招聘機關事業單位優秀人才
引才范圍、名額及職位
1.應、往屆高校畢業博士研究生，14名。
2.應、往屆高校畢業緊缺專業全日制碩士研究生（需有雙證）和政策范圍內的緊缺專業人才，88名。
崗位設置詳見《雅安市2012年公開選用為副縣級領導干部職位一覽表
資格條件
（一）基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；
3.公務員(含參照管理人員)和事業單位工作人員被辭退未滿五年的；
4.現役軍人；
5.在讀的非2012年應屆畢業生；
6.國家法律法規規定不宜錄（聘）用的人員。
（三）引進后公開選用為副縣級領導干部的條件：
1.除具備第（一）條所規定的基本條件外，應具有黨政群機關副科級領導職務、縣級以上事業單位相當于副科級領導職務、規模以上企業中層管理職務或省級以上機關科級非領導職務的任職經歷；符合所報職位的崗位要求；具備過硬的專業理論水平、較為豐富的實踐工作經驗和較強的組織、協調、管理能力；創新意識強，在本專業領域有一定的研究成果，在本行業能起到典型的示范帶動作用。
2.具有博士學歷、學位；年齡在45周歲以下（1966年6月30日以后出生）；身心健康。
3.2012年12月31日前需取得崗位所要求的學歷、學位證書。
（四）其他引進人才條件：
1.應聘人員除須具備第（一）條所規定的基本條件外，還應符合具體崗位設定的其他條件。
2.2012年7月31日前須取得崗位所要求的學歷、學位證書。
3.年齡在35周歲以下（1976年6月30日以后出生）。
（五）海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
引才程序
本次人才引進工作由市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局統一組織，各用人單位配合實施，采取考察考核直接引進的方式進行。若報名出現職位空缺，則取消該職位。
（一）接受報名（公告發布之日起至5月30日）
1.現場報名：應聘人員攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證或學歷證明等原件及復印件、1寸免冠近照2張，到雅安市人才辦（雅安市雨城區新興街1號）或直接在外出招才引智工作組報名。
2.網上報名：網絡報名時間為2012年5月7日－5月30日24︰00，報名網站為雅安人事考試網（www.yapta.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/。
（1）選擇崗位。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
（2）填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表
（3）資格初審。資格審查單位根據報考者填報的《考生信息表
應屆全日制高校畢業生現場報名時，須在報名資格復審時提供所在院校出具的能夠獲得畢業證的書面證明。
報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）宣傳發動（4月底5月初）
市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局組織相關單位人員前往相關高等院校或單位，宣傳引才政策、開展咨詢活動、接受現場報名。
上一頁[1][2][3]下一頁
（三）資格復審、面試（6月初）
1.引進博士研究生：
市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局會同相關部門對報名人員進行資格復審。通過資格復審的由市委組織部（市人才辦）向報考者發送面試邀請函，由市委組織部（市人才辦）牽頭組織面試，具體面試時間和地點以面試邀請函為準http://www.sdsgwy.com/。
面試一般采用結構化面試或專業測試等形式進行。
2.引進碩士研究生和緊缺專業人才：
縣（區）或市級主管部門（單位）對報名人員進行資格復審。通過資格復審的發給面試邀請函，并由主管部門會同用人單位組織面試，具體面試時間和地點以面試通知為準。
面試一般采用結構化面試或專業測試等形式進行。
咨詢電話：
中共雅安市委組織部（市人才辦）：
危疆澤，（0835）2852155。
雅安市人力資源和社會保障局：柏濤，（0835）2223370。
雅安市2012年選用為副縣級領導干部職位表雅安市2012年招聘事業單位工作人員計劃表更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
