四川成都市發展和改革委員會2012年考試錄用特公務員

報考條件：

年齡在35周歲以下（1977年2月22日以后出生）；具有符合職位要求的文化程度。2012年應屆畢業生必須在2012年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書，其他人員必須在現場報名資格審查前取得職位要求的有關證書；

具有一定的經濟管理、規劃編制、項目管理、財經管理等工作實際經驗，具有較強的分析、解決實際問題能力；在公開期刊上發表與專業相關的文章3篇以上；

符合《中華人民共和國公務員法

報名及資格審查

本次招考采取現場報名的方式。報考人員持身份證、工作證、畢業證、學位證原件及復印件（其中2012年應屆畢業生須出具本人學生證或所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明）、4張1寸近期彩色證件照進行現場報名。社會在職人員還應當出具所在單位人事主管部門同意報考證明。報名時，報考人員需提交三篇本人為前3名署名作者的在公開期刊上發表的與專業相關的文章原件、復印件及電子文檔（中文），并注明刊發文章的時間和期刊名稱。

報名時間：2012年2月22—23日。

報名地點：成都市發改委（成都市錦悅西路2號，2號樓B幢303室）。

資格審查：市發改委按照招考對象及報考條件的相關規定，對報考人員提交的報考申請材料進行現場審查，審查合格者出具《初審合格通知書

資格審查貫穿考錄工作的全過程。在考錄過程的任一環節發現報考人員不符合報考資格條件的，取消其報考或錄用資格。

考試

本次考試錄用特殊職位公務員不進行公共科目筆試，采取專業水平測試和面試相結合的辦法，重點對考生的綜合能力和專業水平進行考察測評。考試總成績為100分，其中專業水平測試和面試各占50％。

（一）開考比例：經資格初審合格的考生直接參加專業水平測試，報考人數與錄用名額之比不得低于3:1。在資格初審結束后，報名未達到開考比例的，經成都市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）、市發改委研究同意后，對錄用名額做出相應調整，調整情況在市人社局、市發改委網站公告。

（二）專業水平測試：專業水平測試總成績為100分，其計算辦法為：專業水平測試總成績=發表文章質量測評成績+現場文字能力測試成績。專業水平測試總成績未達到60分的不得進入面試。

1．發表文章質量測評。由測評專家小組對考生提交的在公開期刊上發表的與專業相關的文章進行測評打分，滿分為50分；

2．現場文字能力測試。考生在規定時間內現場書面完成兩篇文章，滿分為50分。現場文字能力測試時間另行通知。

（三）面試：面試定于2012年3月22日進行。面試采用結構化面試與現場答辯相結合的方式進行，滿分為100分，每位考生面試時間為30分鐘。

進入面試人員名單根據考生專業水平測試成績，按照各招考特殊職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定。最后一名專業水平測試成績相同的，可一并進入面試。面試人數達不到該職位錄用名額3倍的，該職位符合條件的專業水平測試人員可全部進入面試。進入面試的人員名單及面試有關事項于2012年3月19日在市人社局、市發改委網站公布。

咨詢電話：市人社局公務員錄用培訓處，028—87706339；

市發改委人事處，028—61881527。

四川成都市發展和改革委員會2012年考試錄用特殊職位公務員情況表

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