公務員考試信息網提醒您關注：綿陽市2011年公開招聘市屬事業單位和市屬園區城管辦工作人員的公告
報名、資格審核時間為2011年1月20日—1月26日（每日9:00—12:00、13:00—17:00，星期六、星期日請先電話聯系），報名、資格審核地點為招聘單位（聯系電話、具體地址見附表）。
報考人員報名、資格審核時需攜帶打印的《綿陽市2011年公開招聘市屬事業單位和市屬園區城管辦工作人員報考信息表
為改善和優化人員結構，按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.崗位所需的專業知識及技能；
4.具有正常履行職責所需的身體條件；
5.愿意在招聘單位工作滿最低服務年限（5年）；
（二）具體條件
1.學歷：見附表各崗位要求。
2.年齡：28周歲以下（1983年1月1日以后出生），具備全日制普通高等教育研究生學歷或經人力資源社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業技術職務任職資格人員35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。單位另有年齡要求的見附表；
3.崗位所需的其他條件：見《綿陽市2011年市屬事業單位和市屬園區城管辦公開招聘人員崗位需求表
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的；
6.有其他違反國家法律、法規行為的。
二、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進行招聘。考試分為公共科目考試和專業科目考試。公共科目考試由指定考試機構負責。市屬事業單位專業科目考試和考核由主管部門、招聘單位負責，市屬園區城管辦專業科目考試由指定考試機構負責，考核由園區黨群工作部負責。
三、報名及資格審核
本次公招報名采用網上填報信息、現場報名和資格審核、網上繳費的方式進行。資格審查包括報名時的現場資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。報名時的資格審核由市委組織部、市人力資源和社會保障局、招聘單位負責，考核工作中的資格復審由園區黨群工作部、主管部門、招聘單位負 責，辦理聘用手續時的資格確認由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責。在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（一）網上填報信息
1.網上填報信息時間為2011年1月19日—1月26日，填報網站為四川人事考試網。
2.選擇職位。報考者登錄四川人事考試網以及其他發布《招聘公告
3.填報信息。報考者選擇報考職位后在規定時間內按網絡提示如實、準確填寫《綿陽市2011年公開招聘市屬事業單位和市屬園區城管辦工作人員報考信息表
（二）報名和資格審核
報名、資格審核時間為2011年1月20日—1月26日（每日9:00—12:00、13:00—17:00，星期六、星期日請先電話聯系），報名、資格審核地點為招聘單位（聯系電話、具體地址見附表）。
報考人員報名、資格審核時需攜帶打印的《綿陽市2011年公開招聘市屬事業單位和市屬園區城管辦工作人員報考信息表
招聘單位嚴格按照發布的招聘條件對報考者資格條件進行審核。主要是審查提交材料是否齊全、提交材料的真偽、是否符合招聘條件等。對不符合招聘條件的報考者，招聘單位當場說明，并退回報考材料；對初審符合招聘條件的報考者材料，招聘單位接收匯總后分別送市委組織部、市人力資源和社會保障局再次審核（市劍南 文學雜志社報考者資料送市委組織部再次審核，其他單位報考者資料送市人力資源和社會保障局再次審核）。
資格審核通過情況請報考者于2011年1月31日登錄四川人事考試網，按照網站提示操作步驟進行查詢。
（三）繳費和打印準考證
資格審核合格考生，須于2011年2月10日—2月12日登錄四川人事考試網網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，公共科目考試考務費50元）。網上繳費成功的考生憑身份證號、姓名于2011年2月16日—2月18日在四川人事考試網打印本人準考證并認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規則，按要求準備考試用品。未在規定時間內網上繳費和打印《準考證
凡具有下列情形之一的考生，可免公共科目考試考務費，于2011年2月18日到市人事考試中心報名大廳（南河路26號市人社局南院內）憑相關證明材料辦理減免考務費手續：
1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知
2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知>
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣市區民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。
四、考試
考試分為公共科目考試和專業科目考試。專業技術崗位考試總成績＝公共科目考試成績×40%（含政策性加分）＋專業科目考試成績×60%；管理崗位考試總成績＝公共科目考試成績×60%（含政策性加分）＋專業科目考試成績×40%。
（一）公共科目考試
1.公共科目考試采取筆試方式進行，考試科目為《綜合知識
2.崗位招聘人數與報名并經資格審核合格人數之比原則上應達到1:3。達不到比例要求的，報考相同專業的可按管理權限由市委組織部、市人力資源和社會保障局在征得報考者同意的前提下適當調劑;經調劑，仍達不到要求的，原則上調減或取消該崗位招聘計劃;個別緊缺專業按管理權限經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后可放寬到1:2。調劑、調減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網公布。
上述未達到1:3可放寬開考比例的崗位不含市屬園區城管辦，市屬園區城管辦崗位招聘人數與報名并經資格審核合格人數之比必須達到1:3，達不到比例要求的，調減該崗位招聘計劃。
3.公共科目考試時間為2011年2月19日（具體時間及詳細地點見《準考證
4.公共科目考試成績加分。參加我省“大學生志愿服務西部” 計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃及“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員，截止報名時，服務期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知
參加我省“一村（社區）一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村（社區）任職的實施意見
同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加分最高不超過6分。
凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優惠條件。凡符合上述加分優惠條件的報考人員，必須于2011年2月17日—2月18日將服務所在地縣級以上組織部、團委、人事局（人力資源和社會保障局）、教育局出具的關于其服務年限、服務單位、是否服務期滿等情況的證明和考核材料送交市人力資源和社會保障局人才開發流動科（南河路26號302室）。未在規定時間內到市人力資源和社會保障局人才開發流動科提供材料者，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2011年2月23日—2月24日在綿陽人事考試網公示。公示期間接受社會舉報，凡不符合享受政策性加分的，可向市紀委、市委組織部、市人力資源和社會保障局舉報。對舉報擬加分人員弄虛作假的，一經查實，取消本次考試資格。
5.公共科目考試結束后，根據崗位招聘人數和參考人數，按照公共科目考試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加專業科目考試人員，專業科目考試人員比例為：招聘人數與參考人數比例為1:20及以上的，專業科目考試比例為1:5; 招聘人數與參考人數比例為1:10—1:20（不含1:20）的，專業科目考試比例為1:4；招聘人數與參考人數比例為1:3—1:10（不含1:10）的，專業科目考試比例為1:3；招聘人數與參考人數比例為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業按管理權限經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后，參加公共科目考試人員均進入專業科目考試，但參考者公共科目成績必須達到本次公招其他達到1:3及以上開考比例的職位進入專業科目考試人員的最低公共科目成績。
上述未達到1:3可放寬開考比例的崗位不含市屬園區城管辦，市屬園區城管辦崗位招聘人數與參考人數之比必須達到1:3，達不到比例要求的，調減該崗位招聘計劃。
6.公共科目考試成績（含加分）和是否進入專業科目考試的情況請報考者于2011年3月3日登錄綿陽人事考試網，按照網站提示操作步驟進行查詢。
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（二）專業科目考試
1.擬參加專業科目考試人員由市人力資源和社會保障局或招聘單位發給《專業科目考試通知書
2.專業科目考試具體時間、地點見《專業科目考試通知書
3.因擬參加專業科目考試人員自動放棄或缺考出現空缺而產生專業科目考試實際開考比例低于1：3的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業按管理權限經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后可開考，但參考者專業科目成績必須達到規定分數。
上述未達到1:3可放寬開考比例的崗位不含市屬園區城管辦，市屬園區城管辦崗位招聘人數與參加公共科目考試人數之比必須達到1:3，達不到比例要求的，調減該崗位招聘計劃。
4.專業科目考試成績由招聘單位在本單位張榜公布，并報市人力資源和社會保障局。
5.市屬園區城管辦參加專業科目考試人員考試總成績于2011年3月7日在綿陽人事考試網公布，市屬事業單位參加專業科目考試人員考試總成績于2011年3月22日在綿陽人事考試網公布。
五、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按公共科目考試成績排序）。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按管理權限經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后，按照參加該崗位公共科目和專業科目考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（三）體檢由市人力資源和社會保障局或主管部門、招聘單位組織實施。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
六、考核
園區黨群工作部或主管部門、招聘單位對體檢合格的人員按規定進行綜合考核。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由園區黨群工作部或主管部門、招聘單位確定。如需遞補，按管理權限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補， 經體檢合格后，再進行綜合考核。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由園區黨群工作部或招聘單位在綿陽人事考試網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布園區黨群工作部、招聘單位、主管部門和市紀委、市委組織部、市人力資源和社會保障局的監督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天 后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補按管理權限由園區黨群工作部、主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會保障局共同 協商確定。
八、聘用
經公示無異議者，園區黨群工作部、招聘單位應在公示期滿后10個工作日內，按管理權限到市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理審批手續（市劍南文學雜志社工作人員由市委組織部辦理審批手續，其他單位工作人員由市人力資源和社會保障局辦理審批手 續）。市委組織部、市人力資源和社會保障局在辦理審批手續時，對擬聘人員資格進行確認。在資格復審中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。
園區黨群工作部、招聘單位憑市委組織部、市人力資源和社會保障局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續，并由招聘單位通知被聘人員在規定時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，為其辦理人事代理和社會保險等有關手續。
市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法
九、招聘工作紀律
（一）為保證我市市屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
附件：1.市紀委、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市人事考試中心、園區黨群工作部、招聘單位聯系電話
2.綿陽市2011年市屬事業單位和市屬園區城管辦公開招聘工作人員崗位需求表
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