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1、縣投資促進服務中心選聘崗位1、崗位3：筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%；

2、其他崗位：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。

筆試成績、面試成績滿分均為100分。

（四）成績公布

筆試、面試成績在安縣人事機構編制網公布。

七、體檢及考核

（一）根據筆試、面試成績從高分到低分按選聘崗位數依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準按國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉

（二）體檢時間見安縣人事機構編制網。

（三）對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現的空缺，經縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。

（四）體檢和考核由縣公開選聘領導小組辦公室組織實施。

八、聘用方式

（一）對考試、考核、體檢合格的選聘人員，經縣公開選聘領導小組審核同意后，機關事業單位在職在編人員按相關政策規定辦理工作調動手續；大中型國有和民營企業的選聘人員試用期為六個月，試用合格后按程序辦理聘用手續。被選聘人員在試用期內因工作失誤或考核不合格，單位可隨時解聘，并報縣人力資源和社會保障局備案。

（二）擬聘用人員在規定的時限內未報到者，視為自動放棄。

（三）選聘的事業單位工作人員，一律按川辦發[2002]40號文件規定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。

九、福利待遇

執行相同事業單位績效工資制；表現突出，績效明顯另給予重獎，并優先選撥到領導崗位。

十、選聘工作紀律

（一）本次選聘工作全程接受縣紀委監察局和社會的監督。

（二）從事選聘工作的人員實行公務回避制度。選聘單位負責人和從事選聘工作的人員在辦理選聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。

（三）對違反選聘紀律的工作人員，視其情節追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現核實，取消選聘資格，已經被選聘的予以解聘。

十一、其它事項

選聘過程中有關調整、補充、提示等事項由安縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、安縣人事機構編制網上公告。

十二、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

監督電話：縣紀委監察局 0816-4336299

縣人社局紀檢組 0816-4336116

咨詢電話：0816-4336118

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