2011年四川省將加大從農村、社區優秀基層干部中考錄鄉鎮、街道公務員的力度，探索從優秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法。昨日，全省人力資源和社會保障工作會上，省委組織部副部長、省人社廳廳長、省公務員局局長葉壯說，今年四川省將加大競爭性選拔公務員力度，上級機關面向下級機關和基層一線公開遴選優秀公務員將形成長效機制。

今年，四川省將進一步完善公務員進入、選拔任用考核評價、激勵約束機制，堅持“凡進必考”。加大從農村、社區優秀基層干部中考錄鄉鎮、街道公務員的力度，探索從優秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法。

在事業單位公招方面，今年四川省將完善公招面試、考官選拔、題庫建設等辦法，提高公招的透明度和公信力。今年四川省將建設事業單位崗位設置管理數據庫，加強事業單位崗位變動管理。

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