公務員考試信息網提醒你關注：四川省閬中市人事局關于公開招考50名衛生專業技術人員的公告
報名。
1、信息發布時間：2010年11月16日。
2、發布網站：華西醫大、成都醫學院、重慶醫科大學、瀘州醫學院、川北醫學院校園網及閬中人事人才網（www.lzrs.com）。
3、報名時間。
（1）華西醫大、成都醫學院、重慶醫科大學、瀘州醫學院、川北醫學院五個考點的報名時間分別為該高校“雙選會”時間，五個考點的招聘人數情況于報名前在各校校園網公告。
（2）閬中考點的報名時間為：2010年11月29日至2010年12月8日。閬中考點的招聘人數情況于報名前在閬中人事人才網公告。
因工作需要，經市委、市政府批準，閬中市人民醫院面向高校公開招考專業技術人員50名。現將招考有關事項公告如下：
一、考聘單位及崗位數
1、考聘單位：閬中市人民醫院
2、公開招聘崗位數；臨床醫生39名，醫學影像人員4名，藥劑人員1名，醫學檢驗人員2名，會計人員1名，醫用設備維修人員1名、計算機應用及維護人員2名。
二、考聘范圍、條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治思想素質好，口齒清楚，儀表端莊，身體健康，具有考聘崗位要求的專業、學歷和年齡條件（詳見附表）；
2、臨床醫生、醫學影像人員、藥劑人員、醫學檢驗人員、會計人員崗位為全日制普通高校畢業生本科及以上學歷并取得學士學位的應往屆畢業生（含2011年畢業的應屆畢業生），年齡在30周歲以下（1980年12月31日以后出生），研究生學歷的或在二等甲級綜合醫院工作五年以上并具有中級職稱的可放寬到35周歲（1975年12月31日以后出生）；
3、醫用設備維修人員、計算機應用及維護人員崗位為全日制普通高校畢業生專科及以上學歷的應往屆畢業生，年齡可放寬到35周歲以下（1975年12月31日以后出生）；
4、專業對口，學科成績優秀，沒有補考科目；醫療技術人員限在單位試用期滿后兩年內取得執業醫師資格；計算機專業人員應熟悉企業級服務器軟硬件、磁盤陣列及網絡解決方案，具備數據庫維護能力，能熟練應用PLSQL工具查詢分析數據，有大中型軟件公司或二甲以上醫院工作經驗者同等條件下優先。
5、在同等條件下，參加臨床住院醫師規范化培訓者優先；
6、有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）有違反有關規定不適宜報考事業單位的；
三、考聘辦法
（一）報名。
1、信息發布時間：2010年11月16日。
2、發布網站：華西醫大、成都醫學院、重慶醫科大學、瀘州醫學院、川北醫學院校園網及閬中人事人才網（www.lzrs.com）。
3、報名時間。
（1）華西醫大、成都醫學院、重慶醫科大學、瀘州醫學院、川北醫學院五個考點的報名時間分別為該高校“雙選會”時間，五個考點的招聘人數情況于報名前在各校校園網公告。
（2）閬中考點的報名時間為：2010年11月29日至2010年12月8日。閬中考點的招聘人數情況于報名前在閬中人事人才網公告。
4、報名地點。
（1）華西醫大、成都醫學院、重慶醫科大學、瀘州醫學院、川北醫學院五個考點在高校招就處或大學生“雙選會”上報名；報名對象為2011年應屆本科畢業生、碩士研究生和臨床住院醫師規范化培訓者。
（2）閬中考點的報名地點為閬中市人事局人才開發科（聯系電話：0817-6306623），報名對象為符合閬中考點招聘崗位條件的所有人員。
5、報名所需材料。
報名者持本人畢業證（或學生證、學校證明）、身份證、資格證、獲獎證書等原件及復印件1份，同底免冠1寸彩照１張，在網上下載或當場填寫報名表（樣表附后）。符合國家和省有關加分條件的人員，在報名時提供服務地縣及縣以上人事部門的相關加分證明原件，在統分時按規定加分，未提供者視為放棄加分資格。
符合招聘條件的人員只能在一個考點報考一次(即限報一個崗位)，違者取消聘用資格。
（二）考試
1、資格審查：由市紀委、人事局、衛生局、人民醫院等單位組成選聘領導小組，按照選聘條件進行資格審查組織面試和筆試。碩士研究生、具有中級職稱的人員和特殊專業人員可按照川人發（2006）9號、川人辦發（2007）354號等文件規定直接考核招聘。應聘人數與招聘人數之比不低于3:1（因人才缺乏，經人事部門批準可放寬至2:1）。達不到這一要求的，相應調減或取消招聘計劃。筆試入圍人數按招聘人數三倍確定（降低了開考比例的按兩倍確定），根據面試成績由高分到低分按上述比例確定進入筆試人員。如最后一名入圍人員成績出現并列的，一并確定為入圍人員。
公共科目、專業科目筆試開考后，因缺考導致報考某崗位的實際參考人數達不到本輪開考比例的，該崗位的參考人員的專業科目考試分數低于60分不予聘用。
2、面試和筆試。面試和筆試成績滿分均為100分，其中筆試成績中的公共科目占50分、專業科目占50分。計算成績時保留到小數點后兩位。
考試成績及分值（權重）按以下原則計算：
筆試總成績=筆試成績政策性加分；
考試總成績=筆試總成績70%面試成績30%
面試主要考察外表形象、語言表達、應變能力、學習獲獎情況，以及應聘崗位應具備的知識能力。
根據面試成績，按照從高分到低分的原則，按考聘崗位的1：2比例確定參加筆試的人員。
筆試內容：①公共科目筆試內容為《事業單位公開招聘工作人員綜合知識
面試、筆試考場設在相應的高校或閬中市，時間及地點另行公告。
（三）擇優聘用與遞補
筆試和面試結束后，考試總成績分別按崗位排序，依次從高分到低分，按照招聘人數等額確定進入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，經研究同意可根據空缺名額依次等額遞補。體檢標準參照《國家公務員體檢標準
對考試、考核、體檢合格的應聘人員進行公示（每科考試成績均在本網站上公示）。對公示無不良反映的，作為聘用對象試用一年，（2011年畢業生確定為聘用對象的，試用期從2011年8月起算。2011年畢業生確定為聘用對象后，在畢業時未取得畢業證和學位證的，取消聘用資格），由招聘單位上級主管部門審核后報閬中市人事局、編委辦審批并辦理聘用、上編等相關手續。新招工作人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，在聘用單位的服務年限不得少于5年。考聘人員實行一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。醫療崗位人員從試用起算連續兩次參加執業醫師資格考試不合格的，以及試用不合格者不予聘用。試用期間和試用期滿后的工資福利養老保險待遇，按國家有關規定比照聘用單位同等條件人員確定。
已經確定的擬聘人員因個人原因或原單位不同意解除聘用合同（不同意調流動）超過60天（從通知辦理聘用手續的當日起算）仍不能辦結招聘手續的，一律作自動棄權處理。空出的名額經研究同意可依次遞補。
四、紀律監督
考聘工作堅持公開、公平、公正原則，市紀檢監察部門全程參與考聘工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對考生取消聘用資格，并由紀檢監察部門對有關責任人按規定給予相應處分。舉報電話：0817-6306623，0817-6306580。
五、收費標準
根據省物價部門核定的人事考試收費標準，筆試科目按每人每科50元收取，面試（專業技能、技能操作）科目按每人每科80元收取，個別崗位因達不到開考比例而取消招聘計劃的，按繳費金額憑收費單退還給該崗位的報考者，因報考者自身原因出現缺考的一律不退費，此項僅限閬中考點。
本公告未盡事宜由閬中市人事局負責解釋。
附件：一、《閬中市人民醫院公招工作人員崗位情況一覽表
二、《閬中市事業單位公開招聘人員報名表
二0一0年十一月十六日
下載:閬中市人民醫院公招工作人員崗位情況一覽表.doc
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