摘要：【根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）

面向全國招聘2011年7月31日前取得國家承認學歷專科及以上學歷（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制），并完全符合《四川省文化廳直屬事業單位2010年10月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

5、包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創 新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）四個方面。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，由四川省文化廳于2011年3月31日前在四川人事考試網、四川省文化廳網站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發現某崗位有不符合報考條件的報考者，取消其報考資格后出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分 依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。考試、體檢、考核合格者由四川省文化廳確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網、四川省文化廳網站上公示7天。公示內容包括擬報送省人力資源和社會保障廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人力資源和社會保障廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額 不再遞補。報送省人社廳審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，按照參加該崗位面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。公告公示無異議人員由招聘單位通知報送以下材料的時間和地點。1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料 2、畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。3、下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證

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