公務員考試信息網提醒您關注：四川省農村信用社招聘勞動合同制員工公告報名采用網絡報名方式進行，報名時間為：2010年7月6日至7月23日。報名網站為：四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）。
筆試1.筆試時間：2010年8月14日、15日；筆試地點：成都。具體時間及地點見準考證。2.筆試內容：分經濟金融、財務會計、市場營銷、法律、人力資源管理、文秘、計算機等7個專業進行筆試。筆試試題由綜合基礎知識和專業知識兩部分組成，其中綜合基礎知識占30%，專業知識占70%。綜合基礎知識測評主要從言語理解、推理判斷、數量 關系、資料分析和思維策略五個維度進行；專業知識主要測評該專業大學應掌握知識。四川省農村信用社是為縣域經濟服務的金融企業，機構網點遍布城鄉。因業務發展需要，現面向社會公開招聘勞動合同制員工1053名。一、招聘對象和條件學歷：具有國民教育序列大專及以上學歷（含2010年全日制普通高校應屆大學畢業生），涼山州、阿壩州部分邊遠農村信用社學歷可放寬至高中（詳 見附件）。年齡：本科學歷，年齡25周歲以下（1984年7月1日后出生）；大專學歷，年齡24周歲以下（1985年7月1日后出生）；高中學歷年齡24 周歲以下（1985年7月1日后出生）；獲得碩士及以上學位的，年齡29周歲以下（1980年7月1日后出生）。其他條件：遵紀守法，具有良好的品行和較強的事業心與團隊協作精神，性格穩健、樂觀，具有正常履行崗位職責的身體條件；招聘單位規定的其他資格條件。有下列情況之一者，不得報考：1．曾受過各類刑事處罰的；2．被銀行業協會通報除名的；3．有違法、違紀行為正在接受審查的；4．尚未解除黨紀、政紀處分的；5．有其他違反國家法律、法規行為的；6．根據國家有關規定，不得報考的。二、招聘單位及人數全省農村信用社共招聘1053名。各縣級聯社招聘專業、人數及條件見附件《四川省農村信用社員工招聘信息表
報名、繳費、準考證打印及相關信息查詢委托四川省人事人才考試測評基地實施。報名采用網絡報名方式進行，報名時間為：2010年7月6日至7月23日。報名網站為：四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）。報名按以下程序進行：（一）網絡報名1．選擇職位。報考者登錄報名網站，認真閱讀本公告，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名，報考者只能報考一個縣級聯社一個職位。2．填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《四川省農村信用社公開招聘工作人員考試報考信息表
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考務工作委托中華英才網組織。考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。（1）筆試1.筆試時間：2010年8月14日、15日；筆試地點：成都。具體時間及地點見準考證。2.筆試內容：分經濟金融、財務會計、市場營銷、法律、人力資源管理、文秘、計算機等7個專業進行筆試。筆試試題由綜合基礎知識和專業知識兩部分組成，其中綜合基礎知識占30%，專業知識占70%。綜合基礎知識測評主要從言語理解、推理判斷、數量 關系、資料分析和思維策略五個維度進行；專業知識主要測評該專業大學應掌握知識。3．筆試成績查詢：請考生于2010年8月24日登陸四川人事考試網（www.scpta.gov.cn） 查詢。（2）面試1.按照報考單位，根據招考專業及招聘計劃數，以市州為單位按筆試成績分專業從高分到低分按招聘計劃數1∶3的比例劃定面試分數線。取得面試資 格的人員名單于2010年8月26日在四川省農村信用社網站（www.scrcu.com）和四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布，不另行通知考生本人。2.面試資格審查及面試手續辦理：各市州辦事處（市聯社）負責對取得面試資格的人員進行面試資格審查、辦理面試手續。取得面試資格的人員于 2010年8月30日、31日到指定地點辦理面試資格審查手續。辦理面試資格審查手續時，取得面試資格的人員須攜帶以下材料，于指定的時間到指定的地點進行資格審查。不能按要求提供以下證件和證明的，取消其面試資格。①《四川省農村信用社公開招聘工作人員考試報考信息表
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縣級聯社根據招聘專業類別及名額，按考生的筆試和面試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。 2010年9月2日，在各市州辦事處（市聯社）指定的縣級以上綜合性醫院體檢，參照公務員錄用體檢標準進行。體檢人員名單及體檢醫院由縣級聯社直接通知考生本人。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空缺，按照該縣聯社參加該專業面試的考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如果該縣聯社該專業所有參加了面試的人員都體檢不合格或無人可遞補，不再遞補。體檢所產生的一切費用均由報考者本人承擔。六、聘用體檢合格者，由縣級聯社按應聘人員的考試總成績，于2010年9月10日前從高分到低分確定錄用人員；新聘人員統一參加省聯社組織崗前培訓，培訓合格后由用人單位辦理聘用手續，簽訂勞動合同。辦理聘用手續時需提供以下相關材料：（一）在職人員應提供原單位出具的同意解除勞動（聘用）合同、原工作單位同意流（調）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。（二）下崗、失業人員應提供戶口所在地縣以上勞動保障部門發放的《再就業優惠證
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