公務員考試信息網提醒您關注：南充市人事局關于2010年部分市級事業單位公開招聘145名工作人員的公告
報名方式、時間及地點
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2010年7月26日至2010年7月28日。逾期不再補報。
（三）報名地點：南充市人事局四樓培訓教室（南充市玉帶中路二段111號）。
因工作需要，南充市中心醫院等30個市級事業單位面向社會公開招聘145名工作人員（詳見附表——南充市2010年部分市級事業單位公招人員招聘情況一覽表），現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍、遵紀守法、品行端正。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求（詳見附表。附表中僅注明了本、專科畢業生的專業要求，研究生以上學歷人員的專業方向須與附表中的專業要求相近或相關），其中學歷和專業以本人報考時已取得的最高學歷和專業為準。
有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、招聘辦法
面向社會公開招聘。應聘同一崗位須形成競爭，應聘人數與招聘人數之比不低于3:1（因人才缺乏難以達到3：1開考比例的特殊崗位，經政府人事部門批準可放寬到2：1），達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。
每人限報一個崗位，違者取消聘用資格。
第1、2科分別為《公共科目
僅有第1科為筆試科目（〈公共科目〉）的，第1科的考試結束后，根據筆試總成績并按崗位從高分到低分，再按招聘崗位及人數1：3的比例（經批準降低了開考比例的以降低后的比例；其中，南充職業技術學院、南充師范校和南充職業技術學院幼兒園應聘人數與招聘人數之比等于或大于5：1時，則按1：5的比例）確定參加第2、3科的考試人員（報考南充市電視臺、南充市外事服務中心及南充市商貿幼兒園的報考者均參加第1、2、3科的考試）。
按比例確定下輪考試入圍人員時，與最后一名入圍人員成績出現并列的人員，一并確定為入圍人員。
第1科考試開考后，因缺考導致報考某崗位的實際參考人數達不到開考比例的，考試仍然有效；第2（3）科考試開考后，因缺考導致報考某崗位的實際參考人數達不到本輪考試開考比例的，報考該崗位的參考人員的專業科目（只設有公共科目和面試科目考試的崗位，則為面試科目）考試分數低于60分者不予聘用。
報考南充電視臺、南充外事服務中心的人員第2科考試（面試）成績低于60分的，不予聘用。
各科考試結束后，考試總成績分別按崗位排序，依次從高分到低分，按照招聘人數等額確定進入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，經研究同意可根據空缺名額依次等額遞補。體檢標準參照《國家公務員體檢標準
允許機關、企事業單位正式工作人員報考的，如受聘人員系機關、企事業單位正式工作人員，事業、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調（流）動。
已經確定的招聘人員因個人原因或原單位不同意解除聘用合同（不同意調流動）超過60天（從通知辦理聘用手續的當日起算）仍不能辦結招聘手續的，一律作自動棄權處理。空出的名額經研究同意可依次遞補。其中，2010年高校畢業生必須在2010年7月31日前持畢業證、學位證（無學位證要求的除外）原件到南充市人事局事業單位人員管理與人才開發流動科）驗證，逾期則作為不符合招聘條件者對待并取消其聘用資格，經研究同意可根據空缺名額依次遞補。
三、考試及分值（權重）
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試（技能考試）。
公共科目、專業科目、面試成績滿分均為100分。
考試成績及分值（權重）按以下原則計算：
1、設定公共科目筆試、專業科目筆試、面試三科考試的計算辦法：
筆試總成績=（公共科目筆試成績×50%+專業科目筆試成績×50%）+政策性加分
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）80%+面試成績20%
2、設定公共科目筆試和專業科目筆試兩科考試的計算辦法：
筆試總成績=（公共科目筆試成績×50%+專業科目筆試成績×50%）+政策性加分
考試總成績=筆試總成績
3、設定公共科目筆試，面試（或非筆試專業科目考試）兩科考試的計算辦法:
筆試總成績=公共科目筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）50%+面試（非筆試專業科目考試）50%
4、設定公共科目筆試、專業科目考試（非筆試）、面試三科考試的計算辦法：
筆試總成績=公共科目筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）40%+專業科目考試（非筆試）成績40%+面試成績20%
5、南充市電視臺、南充市外事服務中心及南充市商貿幼兒園三個單位的考試成績及分值（權重）按以下原則計算：
筆試總成績=公共科目筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）20%+面試成績30%+專業科目（專業面試）成績50%
根據四川省人事廳《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知
所有考試成績分數的計算均四舍五入保留至小數點后兩位。
未注明面試具體方式的面試根據聘用單位的需要可以是講課（說課），也可以是結構化面試或專業技能操作考試。
公共科目筆試內容以《綜合知識
四、報名方式、時間及地點
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2010年7月26日至2010年7月28日。逾期不再補報。
（三）報名地點：南充市人事局四樓培訓教室（南充市玉帶中路二段111號）。
五、報名時所需證件及有關材料
身份證、畢業證原件，有學位證、教師資格證、醫師（護士）執業資格證、職稱證書、普通話等級證、英（日）語等級證書及其他執業資格證書要求的須帶證件原件，有工作經歷要求的，應出具相關單位的工作經歷證明原件，尚未領取到畢業證（學位證）的2010年高校畢業生憑所在院、校出具的學歷及專業證明報名，以上所有證件同時遞交復印件1份。符合國、省加分政策規定的報考人員須在報名時間內持報考者工作所在地縣（市、區）組織、人事或相關部門的證明材料原件及復印件，逾期作自動棄權處理。
六、資格審查
招聘報名及資格審查工作由招聘單位負責組織實施。招聘單位工作人員要嚴格按照公招公告的招聘條件進行資格審查；應聘人員在報名時須提交能夠充分證明符合報考條件的真實、準確、有效的相關證件及材料，因提供虛假證件及材料獲取報名資格的，一經查出，則取消其聘用資格，并自行承擔相關責任。
七、收費標準
根據省物價部門核定的人事考試收費標準，筆試科目按每人每科50元收取，面試（講課、說課、專業技能、技能操作）科目按每人每科80元收取（面試收費僅限入圍面試的報考者），個別崗位因達不到開考比例而取消招聘計劃的，按繳費金額憑收費單退還給該崗位的報考者，因報考者自身原因出現缺考的一律不退費。
八、考試時間
（一）公共科目考試：2010年8月11日上午9:00-11:00。
（二）專業科目考試、面試（另行通知）
九、考試地點
公共科目考試地點以準考證所注明的地點為準，專業科目及面試考試地點另行通知。
第1科考試前三天憑本人有效身份證在報名處領取《準考證
十、紀律與監督
在招聘工作中，嚴格執行人事考試紀律及規定，對違規違紀的考生及工作人員按規定進行相關處分并追究相關責任。
事業單位工作人員招聘工作實行“信息公開、過程公開、結果公開”，并接受社會及有關部門的監督。
十一、報名咨詢電話：
政策咨詢電話：2809232
附：南充市2010年事業單位招聘情況一覽表.doc
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