公務員考試信息網提醒您關注：綿陽市涪城區衛生局2010年涪城區公開招聘醫療衛生事業單位工作人員公告
報名時間。現場報名時間為2010年6月21日—7月2日（每日9:00—17:00，星期六、星期日除外），報名地點為涪城區人才服務中心（綿陽市文廟街10-5號，電話：0816-2263757）。
筆試時間：2010年7月10日上午。筆試地點見《準考證
為加強涪城區衛生系統人才隊伍建設，優化人員結構，根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘名額及開考比例
1、招聘名額：面向社會公開考試招聘工作人員72名。具體招聘單位、名額、專業、學歷及其他要求請詳見附表。
2、開考比例：筆試報名人數與招聘名額之比一般不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，如報名達不到開考比例的，由區人事局調減招聘計劃，個別 緊缺專業（口腔、麻醉、醫學檢驗、影像、醫學物理或核物理、病理）以及金峰、楊家、石洞、關帝、玉皇等五個邊遠鄉鎮衛生院，經公招領導小組研究同意，可適當放寬開考比例為2：1，如報名人數不足，可征求本人意愿調劑，仍達不到規定比例的相應減少招收名額直至取消該崗位招聘計劃。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品德端正；
2、崗位所需的專業知識及技能；
3、愿意在招聘單位工作最低服務年限（5年）；
4、崗位所需的其他條件（見附表）；
5、年齡計算時間截至2010年6月30日；
6、有下列情況之一者，不得報考。
①曾受過各類刑事處罰的；
②曾開除公職的；
③有違法、違紀行為，正在接受審查的；
④尚未解除黨紀、政紀處分的；
⑤在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的；
⑥有其他違反國家法律、法規行為的。
7、加分條件：
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知
參加我省“一村（社區）一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿2年，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關 于選聘高校畢業生到村（社區）任職的實施意見
同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。加分最高不超過6分。
凡符合上述加分優惠條件的報考人員，必須于報名時提交服務所在單位、主管部門出具的關于其服務年限、服務單位、執業資格證、職稱證等情況的證明和相關證書原件與復印件。未在規定時間內提供材料者，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。
三、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進行招聘。考試分為筆試和面試，筆試由區人事局負責，面試和考核由主管部門、招聘單位負責。
四、報名及資格審核
本次公招采用現場報名方式進行報名，不進行網絡報名。資格審查包括現場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三 個環節。報名時的資格審核由區人事局、區衛生局負責，考核工作中的資格復審由主管部門、招聘單位負責，辦理聘用手續時的資格確認由區人事局負責。在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（一）現場報名
1.選擇職位。報考者認真閱讀《招聘公告
2.填報信息。報考者按網絡提示下載《2010年涪城區公開招聘醫療衛生事業單位工作人員報考信息表
3.報名時間。現場報名時間為2010年6月21日—7月2日（每日9:00—17:00，星期六、星期日除外），報名地點為涪城區人才服務中心（綿陽市文廟街10-5號，電話：0816-2263757）。
4.提交材料。報考人員報名時攜帶已貼上照片的《2010年涪城區公開招聘醫療衛生事業單位工作人員報考信息表
（1）在職人員應提供所在單位出具的同意其報考的書面證明。
（2）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。
（3）國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
（二）資格審核
區人事局、區衛生局按照發布的招聘條件對報考者資格條件進行審核。
（三）繳費
資格審核合格人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納筆試費每科50元，兩科共計100元。進入面試后，繳面試費80元。
（四）發放準考證
資格審核合格并繳費人員，于2010年7月8日—9日持本人身份證和繳費發票到涪城區人才服務中心領取準考證。未在規定時間內領取《準考證
五、考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。筆試成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×40%+政策性加分+面試成績×60%。
（一） 筆試
應聘者須參加統一組織的筆試。醫、護、技專業筆試分《公共基礎知識
公共基礎知識筆試內容包括法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治及職業能力傾向測試等；醫學基礎知識筆試內容包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學、診斷學等。
筆試時間：2010年7月10日上午。筆試地點見《準考證
（二） 面試
筆試后，根據考生折合后的筆試成績(含政策性加分)，分招聘單位和崗位，按照招聘名額的3倍（開考比例放寬為2：1的則為2倍），從高分到低分 依次確定面試人員名單，并于2010年7月15日在涪城政務網www.myfc.gov.cn公布。因面試人選缺考而造成實際面試人數與招聘名額之比低于 2:1時，考試總成績須達到80分以上方可聘用。
面試根據衛生系統的行業特點，采取專業技術實際操作和口頭答題考核的方式進行，具體內容由區衛生局和招聘單位確定并組織實施，人事、監察部門參與監督。
面試時間：2010年7月17日，面試地點另行通知。
六、 體檢及考核
（一）體檢
面試結束后，分招聘單位和崗位，根據考試總成績從高分到低分確定與招聘人數等額的體檢人選（若總成績并列，則參考專業面試成績取舍）。考試總成 績及進入體檢人員名單于2010年7月20日在涪城政務網www.myfc.gov.cn公布。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后頒 發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績分招聘單位和崗位從高分到低分依次遞補，體檢時間另行通知。
（二）考核
體檢合格后，由區人事局會同區衛生局按規定進行綜合考核，考核以調檔審查為主。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由區人事局在涪城政務網www.myfc.gov.cn公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布區紀委、區人事局的監督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補由區衛生局和區人事局共同協商確定。
八、聘用
（一）經公示無異議者，按管理權限辦理聘用手續(當年應屆畢業生應先簽訂就業協議,畢業報到后再辦理審批手續)。在辦理聘用手續時，對擬聘人員 資格進行確認。如發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。所有擬聘人員須在規定時間報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同（受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；具有碩士以上學位的人員首次訂立聘用合 同，不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期）。試用期間主要考察擬聘人員是否符合招聘崗位工作需要和履職、思想素質、團隊精神等基本情況。試用期滿，招聘單位需形成考察結論，確定是否聘用。如發現有不符合招聘條件的人員，由招聘單位向招聘領導小組書面報告情況說明，待招聘領導小組審查研究后確定是否聘 用，因此產生的空額，不再遞補。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額，不再遞補。
（二）此次公開招聘的人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法
九、招聘工作紀律
（一）為保證我區公開招聘醫療衛生事業單位工作人員工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十、本簡章由涪城區人事局、涪城區衛生局負責解釋。
附：1、2010年涪城區面向社會公開招聘醫療衛生事業單位工作人員崗位需求表.xls
2、2010年涪城區公開招聘醫療衛生事業單位工作人員報考信息表.doc
綿陽市涪城區人事局
綿陽市涪城區衛生局
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
