公務員考試信息網提醒您關注：2010年宜賓市第一次公開招聘事業單位工作人員的公告
網絡報名時間從2010年7月2日23:00到2010年7月8日23：00截止（注：非工作日不收費，但可報名）。
.筆試時間地點：筆試時間為2010年7月31日，具體時間和地點見準考證。
根據國家、省、市事業單位招聘工作人員的有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、名額、對象
詳見本公告附件《2010年宜賓市第一次事業單位公開招聘工作人員崗位表
二、招聘條件
招聘條件分基本條件和具體條件，符合本公告規定招聘條件的報考者方可報考。
1.基本條件
（1）年滿18周歲，遵守憲法和法律法規，具有良好的品行；
（2）具有所報考崗位所需的年齡、學制、學歷學位、專業、技能、職稱、執業資格、工作經歷等條件；
（3）適應所報考崗位要求的身體和心理條件；
（4）認可、遵守并符合本公告及崗位表的規定、約定和說明；
（5）在職人員可以報考，須征得用人單位書面同意（崗位表上有明確規定的，以崗位表要求為準。
2.崗位需要的其他具體條件和要求，以崗位表公布為準。
3.本條列舉情形之一者不能報考：
（1）曾受過刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）正在接受違法違紀審查、審計尚未終結人員。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
三、筆試報名
（一）網絡報名
1.閱讀公告。報考者登錄中國三江人才網，認真閱讀本次《公告
2.填寫報名信息。訪問中國三江人才網，按網絡提示要求通過注冊并登錄，找到本次招聘報考頁面，如實、準確填寫各項信息，同時按網絡提示要求上傳JPG格式（20K-30K）的近期免冠證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰。網絡報名時間從2010年7月2日23:00到2010年7月8日23：00截止（注：非工作日不收費，但可報名）。
報考者應在填報信息后的1天內應及時登陸報名網站，按網絡提示打印《宜賓市2010年第一次面向社會公開招聘事業單位工作人員網上報名信息錄入表
3.開考比例。考生人數與崗位名額達到3:1比例該崗位方可開考。達不到3:1開考比例的，相應調減乃至取消該崗位。取消報考崗位的考生可根據本人意愿調劑到同級區縣行政區域內達到開考比例且符合報考條件的崗位，但不跨區縣調劑。不愿調劑的和無崗位可調劑的，退還報名費。緊缺急需和邊遠鄉鎮的招聘崗位，經宜賓市人事局批準可放寬開考比例或調減招考崗位名額。所有考生筆試折合總成績必須達到全市統一劃定的進入面試最低控制分數線。
4.筆試報名不進行資格審查。僅對考生提供的報名信息是否完整，上傳照片是否符合規范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。
（二）繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，參加兩科筆試的考生繳納考務費100元；參加三科筆試的考生繳納考務費150元。
所有考生于2010年7月5日—7月9日下午5：30期間繳納報名費。繳費方式為考生攜帶自行打印的《2010年宜賓市第一次面向社會公開招聘事業單位工作人員網上報名信息錄入表
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（證書復印件加蓋民政部門公章有效）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困證明（證明原件有簽發人姓名和加蓋公章才有效）和特困家庭基本情況檔案卡(原件及其復印件，復印件需學校蓋章)，在繳費環節時憑上述證件證明和報名資格審查表到川南人力資源市場二樓人才流動科或就近的區縣人事局審核辦理減免費手續，逾期不予辦理。
（三）打印準考證
完成繳費手續的考生，于2010年7月26日-7月28日登錄中國三江人才網打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到準考證指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
（四）筆試加分
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知
區縣人事局于2010年7月12日前將本次報名的減免費用和加分情況匯總報市人事局人才流動科。
（五）報名約定事項
（1）報考范圍規定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：
一是截止報名結束之日報考者正住戶口在宜賓市轄區范圍內（含九縣一區）的。資格審查時必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。
二是在宜院校（如宜賓學院、宜賓職業技術學院）就讀的外地生源畢業生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，資格審查時須提供學校所在地戶籍管理機關證明。
三是市外院校就讀的宜賓籍應往屆畢業生（包括戶口尚未遷入宜賓市的）。資格審查時須提供入學前戶籍簿（或入學前戶籍管理機關證明）、“就業報到證”、“戶口遷移證”。
四是截至報名結束之日在宜賓市行政區域內政府所屬人才交流機構辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報考者。資格審查時須提供政府人才交流機構出具的證明。
（2）報考者的年齡和工作年限計算，一律以報名截止當日為計算截止時間，凡報名截止當日未超過《崗位表
（3）凡崗位所需的學歷、學位、職稱、資格等證書證明必須是國家認可并于2010年8月31日前取得,日期以證書印發日期為準。如不能按期取得所要求證書，取消聘用資格。畢業證書抵押給銀行的報考者，必須出具畢業證書復印件加蓋畢業院校的公章或經教育部學歷認證中心認證。
（4）所有考試招聘信息唯一指定發布網站是中國三江人才網。因報考者不主動、不定期、不在《公告
四、考試
（一）筆試
1.筆試科目為《公共知識
2.筆試時間地點：筆試時間為2010年7月31日，具體時間和地點見準考證。
3.《公共知識
4.《心理素質測試
5.《專業知識
6.需進行技能測試的工勤崗位和其他崗位，其技能測試在筆試前進行，具體時間地點和測試方式由招聘單位在中國三江人才網上公布并電話通知考生。技能測試滿分為100分，占聘用成績的50%。工勤崗位的招考流程為筆試前進行技能測試，合格者參加筆試和面試。崗位表有特殊要求的，從其規定。
7.要進行面試的筆試折合成績計算方法：筆試折合成績=《公共知識
8.不進行面試的筆試折合成績計算方法：筆試折合成績=《公共知識
9.工勤崗位和先進行技能測試的崗位筆試折合成績計算方法：筆試折合成績=（《公共知識
10.筆試各科成績加總后統一進行四舍五入并保留小數點后兩位。
（二）筆試查分
申請查分的考生，請在中國三江人才網下載并填寫《考試成績查分申請表
（三）進入面試人員的確定
1.筆試后，按考生人數與崗位名額3:1的比例，依據同崗位考生筆試折合總成績（含加分，下同）從高到低依次確定面試人員，最末名次并列的全部進入面試。達不到上述比例的，經同級人事部門批準可縮小面試比例直至等額面試。
2.先進行技能考試的崗位，技能測試成績60分及以上的考生，全部進入筆試和面試。崗位表有其他約定的，從其規定。
（四）資格審查與面試報名
1.進入面試人員的考生，需在筆試后面試前、體檢、考核、公示、聘用等環節進行資格審查。上述任一環節以及聘用期間發現報考者不符合崗位資格條件的，一律取消聘用資格。
2.市本級崗位由市招聘單位對考生資格進行初審,市人事局要進行復審；區縣級崗位由同級人事局組織進行資格審查。
3.審查合格的考生，持真實有效證件資料，必須是本人親自在指定時間指定現場報名參加面試并繳納面試考務費80元后發給面試通知單。逾期不報名參加面試的，取消聘用資格。
4.考生進行資格審查需要提供的證件資料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復印件的將復印件訂入。
（1）報名網站生成打印的報考信息表原件1份。
（2）戶口簿（或常住人口登記表、戶籍證明信）、身份證、學歷證（學位證，應屆畢業生的學生證）的原件、復印件各1份。
（3）證明符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件、復印件各1份，部分證書資料不齊的，須承諾在2010年8月31日前能夠提供，否則視為自動放棄。
（4）在職考生承諾書原件1份。在編在職考生本人須承諾在本公告規定時間內解除原人事（勞動）關系（見附件2）并提供解除關系的有效書面證明材料，否則視為自動放棄。
（5）用人單位要求提供的其他材料。
（五）面試
1.面試當日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規定的時間、指定的地點參加面試。逾時未到，責任自負。
2.面試總分為100分。面試方式以《崗位表
3.面試折合成績計算方法：
工勤崗位和先進行技能考試的崗位面試折合成績=《面試
其余崗位面試折合成績=《面試
4.單一面試折合成績按照四舍五入辦法保留小數點后兩位。采用多種面試形式的，所有面試成績加總后統一折算進行四舍五入并保留小數點后兩位。
五、體檢與考核
（一）體檢考核人員的確定
1.按照聘用成績高低，從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選。聘用成績相同的，以筆試的《專業知識
2.因資格復審不合格或者放棄面試致使該面試崗位在面試環節中未形成競爭的崗位，區縣的考生聘用成績不低于本次招考本區縣所有招聘單位考生的最低聘用成績；市屬單位的考生不低于市屬所有招聘單位本次招考考生的最低聘用成績。否則，取消聘用。
3.聘用成績計算方法為：
一是要進行面試的聘用成績=筆試折合成績+面試折合成績。
二是不進行面試的聘用成績=筆試折合成績。
三是工勤崗位和先進行技能考試的崗位的聘用成績=技能測試成績×50%+筆試折合成績+面試折合成績。
4.面試結束一周內，各區縣和用人單位通知進入體檢考核人員并在中國三江人才網上公開。
（二）體檢
1.體檢和考核由用人單位在人事部門組織和紀檢監察監督下在二級及以上醫院進行。
2.教育系統體檢標準參照四川省教育廳《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見
3.非教育系統體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
4.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。
5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由同級人事局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。
6.體檢不合格的取消聘用資格。崗位表有特殊體檢要求的，從其規定。
（三）考核
考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生聘用成績和所提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份、資格等證件）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及報考崗位要求，調查考生單位及有關人員對其評價。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補
因體檢、考核環節不合格或者自動放棄聘用資格出現的缺額，可在本崗位參加面試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補。若崗位表約定有不同遞補方法的，從其規定。
七、公示
（一）經考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在中國三江人才網進行公示七天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷、職稱、成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（二）舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映情況屬實的，不聘用。
八、聘用與管理
（一）公示無異議者，在聘用審批前需通過同級人事部門的資格終審，終審合格的，由同級人事部門辦理審批聘用手續，按照現行人事管理辦法進行聘用和管理。聘用人員須填寫《宜賓市事業單位公開招聘工作人員審批表
（二）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，一律按程序解除聘用資格，由此出現的缺額不遞補。試用期限按照有關規定執行。
（三）所有聘用人員必須在擬聘用人員名單公示結束后30日內與原單位解除人事（勞動）關系，并提供有效書面證明材料，方可辦理聘用審批手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用資格。機關事業單位在編在職考生可按人才流動相關管理規定辦理調動手續。
九、紀律與監督
（一）有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）
監督舉報電話：0831—8210303（市人事局紀檢組）。
十、本公告由宜賓市人事局負責解釋
（一）報考區縣崗位咨詢電話
翠屏區：5161095、5161355宜賓縣：6613022、6613052
南溪縣：3333277、3333346江安縣：2620738、2622934
長寧縣：4627412、4628230高縣：5583098、5582188
筠連縣：7728456、7724290珙縣：4318967、4011971
興文縣：8823025、8825213屏山縣：13795839374、5721238
（二）報考市級崗位咨詢電話
市農業局：8221637邱老師市急救中心：8230160黃老師
市婦幼保健院：8212813謝老師市氣象局：3544063肖老師
市民政局：2328139楊老師市業余體校：8225270徐老師
市二醫院：8255069楊老師宜賓衛校：8226343溫老師
市職技院：8271209袁老師市農機研究所：8241211任老師
市特殊教育學校：2324280李老師；市合力公證處：8204008畢老師
（三）其他咨詢電話
報名繳費咨詢電話：0831—8247078
報名技術咨詢電話：0831—8247222
報名政策咨詢電話：0831—8247700
附件1：2010年宜賓市第一次事業單位公開招聘工作人員崗位表
附件2：事業單位公開考試招聘在職考生承諾書
附件3：醫學基礎知識考試大綱
宜賓市人事局
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