為加快災后重建，加強人才隊伍建設，促進涪城經濟社會事業又好又快發展，根據工作需要，按照《涪城區事業單位招聘工作人員試行辦法
一、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取公開報名、統一考試、體檢、考核、按程序審批的辦法進行。
二、招聘名額
本次招聘事業單位工作人員共計21人(詳見附表)。
三、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品德端正;
(三)崗位所需的專業知識及技能;
(四)身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作;
(五)崗位所需的其他條件(見附表);
(六)有下列情況之一者，不得報考。
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾開除公職的;
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的;
6.有其他違反國家法律、法規行為的。
具體招聘單位、名額、專業、學歷及其他要求詳見附件《綿陽市涪城區2009年公開招聘區級事業人員需求計劃表
四、報名
1、報名時間：2009年10月26日至2009年11月10日(9：00-17：00，節假日除外)。
2、報名地點：綿陽市涪城區人才服務中心(地址：綿陽市文廟街10-5號，聯系電話：0816-2263757)。
3、報名手續：報名為現場報名。報名時須持本人正式有效身份證或第二代臨時身份證、崗位要求的相關證件(畢業證、學位證、職稱證等)的原件和復印件及近期同底正面免冠1寸彩照3張(照片背面寫上姓名、報考單位及崗位)，現場填寫《報名登記表
注：報考者在報名時須認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，不能多崗位報考。
4、領取準考證：報名者于2009年11月13日持本人正式有效身份證和繳費發票到報名處領取準考證(代領者須同時持報考者本人身份證和代領者身份證方可領取)。
五、資格審查及開考比例
(一)資格審查：由區人才服務中心負責對報考人員進行資格審查。
(二)開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1：3。達不到上述比例的，調減招聘計劃，個別緊缺崗位經區公開招聘領導小組同意，崗位招聘人數與應聘人數的開考比例可調整為1:2。
六、 考試
(一)除區文化館招聘的事業人員外，其他職位均采取筆試和面試相結合的方式進行招聘。考試總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1、筆試
(1)筆試內容為《公共基礎知識
(2)筆試時間：2009年11月14日，筆試地點見準考證。
(3)筆試成績查詢：2009年11月19日在綿陽市涪城區人才服務中心張榜公布，考生也可登陸涪城政務網www.myfc.gov.cn查詢。
2、面試
根據崗位招聘計劃，按招聘名額與參加面試人數1:2的比例分崗位從高分到低分依次確定面試人選(如報名人數為5人以上的，則面試比例為1：3)，并收取面試費。
面試方式由招聘單位主管部門會同區人事局確定。面試成績滿分為100分。面試時間、地點見另行通知。
3、政策性加分
根據共青團中央、教育部、財政部、人事部《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知
(1)截止報名結束之日，參加大學生志愿服務西部計劃期滿、考核合格的考生可以應屆高校畢業生身份報考，并享受筆試成績加5分的優惠政策。
(2)選聘到村(社區)任職期滿的大學生干部(聘期滿2周年即可)，每工作滿1周年，考試筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分。
(3)其他在農村、社區連續工作2年以上的高校畢業生加分的具體條件和辦法為：加分對象為全省統一組織選拔(招募)到四川省內的農村和社區(不含省會城市中心城區內的社區)基層單位中工作或服務的高校畢業生。農村基層單位包括鄉鎮機關和事業單位、鄉鎮衛生院、農村中小學、農村基層組織以及駐地在農村的各類中小企業、非公有制單位等;社區基層單位包括社區的基層組織和社區衛生院(所)等服務機構。截止報名結束之日，在農村、社區連續工作滿2周年的高校畢業生才可加分。每工作滿1周年且經縣級組織、人事部門考核合格，公共科目考試成績加1分，最高加分不超過5分。工作年限超過5周年的，按5分計算。符合其他加分規定的，不累加，按最高加分規定加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，應于報名截止日前將相關材料交區人才服務中心，經審查符合加分條件的按規定加分，材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。
(二)根據《四川省人事廳關于事業單位招聘藝術專業技術人員的意見
1、考核內容：
(1)命題創作：應聘者分專業完成命題創作(主要考核應聘者在專業領域內的創造能力、專業水平和藝術水準)。
(2)綜合素質展示：①作品展示：應聘者向考核小組展示自己過去所創造的所有藝術作品的證書，照片、聲像資料;有發表文學作品的提供作品原件。②才藝展示：在規定時間內展示專業內或專業外的其它才藝;③計算機考核。
(3)答辯考核：①專業理論知識;②對藝術的認識;③對群眾文化的認識及態度。
(4)各項分值：考核滿分為100分。其中：①命題創作作品40分;②綜合素質展示40分;③答辯考核20分。
2、直接考核的具體時間、地點另行通知。費用按面試費用標準收取。
七、體檢及考核
按考試總成績分招聘單位和崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(總成績并列的，按筆試成績排序確定體檢人員)。
體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知
八、公示及聘用
體檢、考核合格人員，由考試組織單位對擬聘人員進行公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現缺額的，按總成績分招聘單位和崗位從高分到低分依次遞補。
公示期滿無異議的，按規定程序辦理調動或就業手續。此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法
九、招聘工作紀律
1、招聘工作接受區監察局和社會的監督。對不符合本公告報考條件弄虛作假、徇私舞弊、違反招考紀律的考試人員，一經發現核實，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
2、從事招聘工作的人員，實行公務回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。
咨詢電話：0816-2266697(區人事局)
監督電話：0816-2227764(區監察局)
十、本公告由綿陽市涪城區人事局負責解釋。
附件：綿陽市涪城區2009年公開招聘事業人員需求計劃表
綿陽市涪城區人事局
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