考核面試
正高職稱教師、博士研究生及其他類別人員面試考核采用不同方式進行。
正高職稱教師和博士研究生的考核、面試
采取考評小組與應聘人員開展學術交流,應聘人員做專題學術報告,提供學術成果資料原件等方式進行考核面試。總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。總成績=能力考核成績×60%+面試成績×40%。
其他類別人員的考核面試
專業知識考試(筆試)
主要考察應聘人員的專業基礎知識和綜合基礎知識,采取統一考試的方式進行,筆試環節在各分院完成。總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。
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