面試時間

2014年8月8日下午14:30。

面試地點

壯華酒店6樓會議室。

面試內容

面試采取面談(結構化面試)的方式進行，面試內容為崗位所需的專業知識和綜合素質。

專業知識。主要考察考生對人防工程質量監督管理方面的專業基礎知識和綜合運用能力。占面試成績的60%。

綜合素質。主要考察考生綜合協調和計劃組織能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，占面試成績的40%。

面試分值

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數。

面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。

綜合成績

綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。

相關注意事項

(一)考生攜帶身份證或戶籍證明、經人社局審核并簽字蓋章的筆試準考證原件到指定考場參加由招聘主管部門文山州人民防空辦公室組織的面試。報考人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負，面試工作正常進行。

(二)考生通過抽簽確定面試順序，考生進入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。

(三)本通知由文山州人防辦負責解釋。未盡事宜按照《2014年文山州人民防空辦公室所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

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