成績查詢入口：2014年云南怒江事業單位招聘考試成績查詢入口

資格復審

考生個人信息的復審時間為面試前1至2周，在規定時間和地點進行資格復審(具體時間和地點另行公告)。資格復審是對報考人員報名信息進一步核對(主要是對報考人員報名填報信息與本人所持證明材料的一致性及真實性進行核對)的過程。屆時若驗證不一致的人員，則取消該人員面試資格，若考生填報虛假信息，將處以3年內全州事業單位公開招聘人員禁考的處罰。

資格復審時要求必須持原件進行復審。資格復審時考生須提供：本人身份證(戶口冊)、畢業證、準考證、筆試加分依據的相關證明材料的原件及崗位要求的其它證明材料。

進入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復審開始后3日內，向州人力資源和社會保障局提交《放棄面試申請書

由于面試棄權致使部分崗位達不到面試比例的，可從報考該崗位的筆試最低控制線以上人員中按筆試成績依次遞補。遞補進入資格復審的人員名單將在怒江州人力資源和社會保障網公布。

資格復審后由于復審不合格，而導致部分崗位出現不足面試比例的，還可根據筆試成績安排一次遞補，遞補人員名單在資格復審結束后2天內在怒江人力資源和社會保障網公布。本次遞補人員的資格復審時間為面試的當天。

面試

面試相關程序如下：

(1)確定筆試最低控制分數線和面試人員

根據筆試成績(含加分)確定最低控制分數線。筆試最低控制分數線確定后，在最低控制分數線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低的順序和招考計劃數1:2的比例確定每個崗位參加面試的人員，進入面試人數比例不足1：2，又無遞補人員的可等額進行面試。

(2)確定面試最低控制分數線

面試滿分為100分，2014年全州統一劃定60分為面試的最低控制分數線。若報考者的面試成績達不到60分，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。

(3)面試辦法：

面試采用結構化面試和實際操作兩種方式進行。面試試題由州人力資源和社會保障局委托上級考試部門組織，面試時間全州統一。

(4)面試測評人員組成：

面試測評人員由州縣人力資源和社會保障局從具有結構化面試考官資格的人員中抽調組成，并成立相應的組織機構。

(5)成績合成：

根據云南省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘人員工作的通知

2014年云南怒江州事業單位招聘279人

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