面試方式及內容

(一)面試方式

根據行業、專業及崗位特點，面試可采取答辯、情景模擬、試講試作、結構化面試、實際操作等多種方式進行，時間每人15-30分鐘，對時間另有要求崗位可在面試通知中明確。

(二)面試內容

主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質能力和實際操作(演示)能力。

(三)面試命題

面試命題必須在紀檢監察部門的監督下封閉完成。

面試考官的組成

面試考官組設7名考官，由招聘單位相關人員、行業系統內專家、州屬部門部門具有《云南省國家機關面試考官證書

面試考官組確定后實行封閉管理，負責面試工作的具體實施，設1名主考官，由面試領導小組從7名考官中指定。

面試時間、地點

面試時間：2014年7月下旬至8月15前完成。

面試地點：由州直相關事業單位自行確定。

面試人員可通過規定網站查詢有關面試事宜的通知。

面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引導員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的相關工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露。考生通過抽簽確定面試順序，考生進入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。

(六)參加面試的考生須持本人《身份證

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

(十)保密員在紀檢(監察)人員的監督下，將密封的試題送到面試室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。

(十二)記時員在面試規定所需時間結束前5分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試，在考生席等待成績計算。

(十三)面試成績由計分統分人員計算、匯總、復核后，交紀檢監察人員和主考官簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認后離開，不得帶走題簽和草稿紙。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上公示7天。

(十四)有條件的事業單位對面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數。

面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。

其他

本方案由文山州人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯系電話：文山州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，0876-2122123

監督電話：文山州紀委監察局，0876-2123314

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