為做好富源縣事業單位2014年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生面試工作，根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、共青團中央《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知

面試組織機構

本次面試工作由富源縣人力資源和社會保障局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試有關具體事宜。

面試工作程序

(一)成立面試工作領導小組;

(二)制定面試實施方案;

(三)編制面試試題及相關測評材料;

(四)召開面試工作考務會及考官培訓會;

(五)實施面試;

(六)向考生當場宣布面試成績;

(七)將面試成績報曲靖市人力資源和社會保障局。

面試人員的確定

按照曲靖市人力資源和社會保障局提供的資格復審人員，經資格復審后取得面試資格的服務期滿高校畢業生。

面試方式及內容

(一)面試方式：面試采用結構化方式進行。面試所需時間為30分鐘。

(二)面試內容：按結構化面試的要求進行測試，面試成績總分為100分。

(三)面試試題：由富源縣人力資源和社會保障局委托第三方制作，按有關保密規定管理，并按“考官題本”和“考生題本”分別制作。

面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業技術職務或從事組織(人事)工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名(須具有國家公務員面試三級考官資格證)。

面試時間和地點

面試時間：2014年7月31日下午15:00—18:00。

面試地點：富源縣職中。

面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、侯分室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員等，制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證、面試通知書等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

(十)保密員在紀檢(監察)人員的監督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。

(十二)記時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生面試結束后，留在考場內聽取面試成績，并簽字確認方可離開，面試考生不得帶走題簽和草稿紙。

(十三)面試結束后考生面試成績及綜合成績上報曲靖市人力資源和社會保障局，面試有關原始資料存檔保管。

(十四)同一崗位的考生由同一組考官在同一地點和同一時段內按順序面試。

(十五)面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數四舍五入。

(二)綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位，第三位小數四舍五入。

考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業知識成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

聯系電話：富源縣人才服務中心 0874-4622760

監督電話：富源縣監察局 0874-4612030

富源縣社會事業紀工委 0874-4617232

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!