考試對象的確定

面試人員的確定，是在筆試后經縣特崗辦按崗位和學科確定最低控制線，以 1:1.2 的比例確定參加面試考生。

招聘計劃

計劃招聘 40 人，具體專業：初中語文 2 人、初中數學 3 人、初中英語 1 人、初中生物 1 人、初中政治 3 人、初中地理 1 人、初中音樂 1 人、初中美術 1 人;小學語文 5 人、小學數學 4 人、小學英語 2 人、小學音樂 3 人、小學體育 4 人、小學美術 2 人、學前 7 人。

面試的方式方法和內容

面試采取上微型課 + 專業技能測試或答辯方式進行，實行 100 分制，主要考查應聘者適應實際崗位要求的專業知識能力。面試分數最低控制線為 70 分。考生的綜合成績由筆試成績加面試成績得出，免筆試者筆試成績以同學科筆試成績的最高分計算，擬聘人員按綜合成績從高到低確定。若出現崗位空缺，在服從調劑的其它崗位落聘者中擇優確定。對取得教師資格或教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者，同等條件下優先聘用。面試在紀委、人社等部門監督下進行。

(一)考試方式的確定

1 、語文、數學、英語、生物、政治、地理崗位面試采取上微型課( 15 分鐘) + 答辯( 5 分鐘)方式進行，微型課權重占 80% ，答辯占 20% 。時間共 20 分鐘內完成。應聘人員臨時抽取課題，現場準備 30 分鐘。

2 、音樂崗位面試采取上微型課( 15 分鐘) + 專業技能測試( 15 分鐘)方式進行，微型課權重占 50% ，專業技能測試占 50% 。技能測試內容為：簡譜、聲樂、樂器(除電子琴必考外，考生還需自選一種樂器考)。電子琴由招考工作小組準備，自選樂器由考生自備。時間共 30 分鐘內完成。

4 、美術崗位面試采取上微型課( 15 分鐘) + 專業技能測試( 15 分鐘)方式進行，微型課權重占 50% ，專業技能測試權重占 50% 。技能測試內容為：素描、簡筆畫、粉筆字。所需的紙張、筆墨等考生自備。時間共 30 分鐘內完成。

5 、體育崗位面試采取上微型課( 15 分鐘) + 專業技能測試( 15 分鐘)方式進行，微型課權重占 50% ，專業技能測試權重占 50% 。技能測試內容為：排球( 1 分鐘自傳自墊球 18 個)、廣播體操(中學第二套《時代在召喚

6 、學前崗位面試采取上微型課( 15 分鐘) + 專業技能測試 (15 分鐘 ) 方式進行，微型課權重占 50% ，專業技能測試權重占 50% 。技能測試內容為：彈唱、簡筆畫、舞蹈(音樂光盤自帶)。時間共 30 分鐘內完成。

(二)面試時間及地點

1 、資格復審： 2014 年 6 月 3 日(地點：滄源縣教育局人事股)

2 、面試時間： 2014 年 6 月 4 日( 8 ： 00 — 5:30 )

3 、面試地點：滄源縣青少年校外活動中心

體檢

6 月 5 日 ，教育局參照云南省申請教師資格人員體檢標準，統一組織擬聘人員到縣醫院體檢。體檢合格后，教育局上報市特崗辦擬聘人員名單，統一進行公示，公示時間為 7 個工作日。

聘用方式

資格審查合格并符合招聘條件的人員，經體檢合格報市特崗辦審批后，簽訂特崗教師聘用合同，實行三年的試用期。試用期滿后，經考核合格的，可轉聘為當地在職在編教師。在試用期間若發現有作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行為的，患有嚴重傳染病的，用人單位可立即與其解除聘用合同。

有關要求

(一)考生面試資格審查時需提供身份證、畢業證(應屆生可提供學校證明)、教師資格證、普通話等級證、英語過級證、計算機等級證等證書原件。考生提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予招聘或聘用。

(二)嚴格執行面試工作的有關規定，嚴肅工作紀律，嚴禁徇私舞弊，確保面試工作的順利進行和客觀、公平、公正。對造成失職、泄密的，按規定追究當事人和有關領導的責任，情節嚴重的移交司法機關處理，涉及的考生取消考試聘用資格。 此次招聘由縣教育局牽頭，紀委、人社部門全程監督。

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