招聘計劃

2014年文山州廣播電視局事業單位總工程師辦公室計劃面向社會公開招聘工作人員1名，文山州廣播電視局事業單位廣播電視監測和安全播出辦公室計劃面向社會公開招聘工作人員1名，文山廣播電視臺事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員2名，文山電視調頻骨干轉播臺事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員3名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃

文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)

報名辦法

參加網絡報名。報名相關事項詳見《2014年文山事業單位公開招聘工作人員公告

招聘條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀受處罰記錄。

2、事業心強，熱愛廣播電視事業，牢記全心全意為人民服務的宗旨，有良好的團隊合作精神和溝通能力。

3、年齡18-35周歲(1979年5月13日至1996年5月12日之間出生)。

4、具有大學本科及以上學歷。

5.身體健康，五官端正，口齒伶俐。

有下列情況之一者不能應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、不能按時限及時提供畢業證、學位證等證件原件和學籍檔案的。

考試

參加全州統一筆試，按筆試最低控制分數線和《公告

資格復審

(一)資格復審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證(戶口冊)、畢業證、學位證、就業派遣報到證、執業資格證、準考證、個人學籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。有其他要求的，還需要按相關要求提供相應證明的原件。

(二)資格復審的時間、地點另行通知。

面試

面試由文山州廣播電視局具體組織實施。

(一)面試內容及方式：

1.文山廣播電視臺。采取現場應變問答和技能操作兩種方式進行，內容包括新聞基礎理論知識、漢語言文學基礎知識掌握運用能力，新聞采訪寫作、新聞鏡頭攝像與編輯能力。

2.文山州廣播電視局總工程師辦公室、廣播電視監測和安全播出辦公室，直屬臺文山電視調頻骨干轉播臺。根據崗位需要，采取面談、技能操作等測試方法進行，主要考核應聘人員的計算機相關知識，無線電工程技術維護的工作能力，以及財會基礎知識等相關綜合素質。

(二)面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%。

面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上者，方可進入后續的體檢、考核階段。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。

(三)面試人員的公布：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單將于7月8日在文山州人社網和文山州廣播電視局大廳公布。面試時間、地點和要求另行通知。

(四)面試嚴格按照《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法

(五)面試成績當場公布。

綜合成績公布

(一)綜合成績計算

綜合成績=[(綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績)/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%

綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。

(二)綜合成績公布

7月21日在文山州人社網和文山州廣播電視局大廳張榜公布綜合成績。當綜合成績出現并列時，需要加試的，將根據崗位要求再次組織面試，具體辦法按《公告

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