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云南省委統戰部2014年招聘工作人員

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云南省委統戰部2014年招聘工作人員

招聘范圍和資格條件

(一)招聘對象及人數

此次招聘崗位為中共云南省委統戰部內設機構信息中心崗位人員,根據編制和崗位設置的要求,擬公開招聘事業編制專業技術人員3名。

(二)基本條件

1.綜合素質好,熟悉黨的統一戰線基本理論方針政策,有一定的組織協調能力,文字綜合能力較強,協作配合意識強,熟悉計算機方面的相關業務知識;

2.大學本科以上學歷,其他條件應符合各崗位的具體要求和崗位所需要的條件,身體健康;

招聘崗位數及崗位設置要求(共3名)

崗位一(崗位編碼:B001):省委統戰部信息中心事業編制專業技術人員網絡信息采編工作崗位1名。年齡在40周歲以下(1974年7月31日以后出生),本科及以上學歷,具有一定機關網絡信息方面的工作經歷,有較強的寫作、采編和文字表達能力。

崗位二(崗位編碼:B002):省委統戰部信息中心事業編制專業技術人員計算機應用工作崗位1名。年齡在40周歲以下(1974年7月31日以后出生),普通招生計劃本科及以上學歷,計算機應用相關專業,本科學歷要求兩年以上計算機應用方面的相關工作經歷(研究生及以上學歷不限),具有計算機應用及硬件管理方面的相關知識。具有以下條件之一的可優先:熟悉黨政機關網絡規劃、建設和管理工作的;持有思科、華為等網絡資格證書的;持有全國計算機與軟件考試相關資格證的。

崗位三(崗位編碼:B003):省委統戰部信息中心事業編制專業技術人員網絡建設工作崗位1名。年齡在35歲以下(1979年7月31日以后出生),普通招生計劃本科及以上學歷,計算機網絡信息安全相關專業,本科學歷要求兩年以上計算機網絡建設及網站管理等網絡方面的相關工作經歷(研究生及以上學歷不限),熟悉網絡建設規劃、網絡設備的配置管理,熟悉網絡安全軟硬件設備的規劃、配置和管控,熟悉大型數據庫的規劃、建設及管理。具有以下條件之一的可優先:熟悉黨政機關網絡規劃、建設和管理工作的;持有思科、華為等網絡資格證書的;持有全國計算機與軟件考試相關資格證的。

工作程序

(一)公布職位。2014年5月19日,在云南日報、省人事人才網等媒體公告公開招聘職位、報名條件、招聘程序和方式等相關事項。

(二)報名和資格初審

1.報名的方式、時間及流程

報名方式。本次報名采取網上報名的方式。請報名人員登錄云南人才網,進行網上報名。

報名時間。網上報名時間從2014年5月26日08:00至5月29日17:00。

報名流程。登錄云南人才網,進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息,上傳近期清晰免冠白底的電子照片(20K),網上報名成功后,等待資格初審。

2.資格初審

資格初審需由本人填寫《中共云南省委統戰部招聘事業編制人員報名表

招聘崗位人數與通過資格審查人數的比例原則上不低于1:3方可開考。未達到1:3的,取消招聘崗位或相應遞減該崗位招聘人數。招聘緊缺急需專業技術人才,招聘人數與實際報名人數的比例低于1:3的,經招聘工作主管機關批準后可適當放寬招聘條件或開考比例。具有博士學歷及學位的人員,在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘,直接采取考核的方式擇優聘用。

3.打印準考證

資格初審通過后,請于2014年6月5日至6月6日期間登錄云南人才網打印準考證(具體的考試時間和地點將在準考證上注明)。

(四)筆試、實際操作能力測試和面試

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進行,主要測試應試者應具備的政策理論水平、分析、解決實際問題能力、文字表達能力和業務素質能力。根據筆試成績按每個招聘崗位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定進入實際操作能力測試和面試的人選。筆試主要測試應試者應具備的時事政治、政策理論(側重于黨的統一戰線理論政策)和計算機相關知識的能力。筆試不指定考試教材。筆試的時間及考試地點,以準考證為準。筆試成績在筆試結束后5天內,在云南人才網網站(www.sdsgwy.com )上進行公示,公示期5天。

2.資格復審

筆試結束后,將按照筆試成績,對擬進入實際操作能力測試和面試的人員,進行資格復審,主要審核考生的《中共云南省委統戰部招聘事業編制人員報名表

3.實際操作能力測試

實際操作能力測試主要針對崗位需求,測試應試者專業技術知識、實際操作、解決問題的能力。實際操作能力測試不指定考試教材,具體的時間和地點將在云南人才網上進行通知,請考生注意查看,實際操作能力測試成績當場公布。

4.面試

面試主要測試應試者的履行職位職能要求的基本素質、實際工作能力、應變能力。根據筆試和實際操作能力測試成績從高到低按錄取人數1:3比例確定參加面試人員,若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列,則并列進入面試。面試不指定考試教材。面試的時間和地點將在云南人才網上進行通知,請考生注意查看,面試成績當場公布。

5.分值比重

參考人員的總成績由筆試、實際操作能力測試、面試成績加權計算,筆試成績權重占30%,實際操作能力測試成績權重占30%,面試成績權重占40%。

(五)體檢和考察。根據筆試、實際操作能力測試、面試成績,按每個招聘崗位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加體檢和考察的人選。考察由省委統戰部有關人員組成考察組,結合招聘職位的職責要求,對預選對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考核。考察時間待定。考察前,對考察人選進行體檢,對體檢合格者進行考察。

(六)確定人選。公開招聘工作辦公室根據參考人員的考試成績、體檢和考察情況結果,擇優提出擬招聘人選名單,報省委統戰部部務會研究確定擬招聘人員。

(七)公示及辦理聘用手續。擬招聘人員經省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準后,在一定范圍內公示7天。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,及時與擬聘人員簽訂聘用合同;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消聘用資格。

簽訂聘用合同后,按規定實行試用期制度,試用期為1年(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。全部工作于7月份完成。

聯系方式

省委統戰部聯系電話:0871-63992467,63992471(傳真)。電子郵箱:swtzbzk@126.com。

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