云南省2012年選聘4000名大學生村官
選聘對象
年齡在30歲以下（1982年6月1日以后出生）全日制普通高校本科以上學歷畢業生。中管高校、“211工程”院校和中共黨員（含預備黨員）、優秀學生干部、人口較少民族畢業生以及自愿回原籍的畢業生優先選聘。
參加教育、財政、人力資源和社會保障、共青團等部門組織到農村基層服務且服務期滿、本人自愿的高校畢業生，可作為選聘對象。
選聘條件
（一）思想政治素質好，有志到農村基層工作。
（二）學習成績良好，身體健康，具有在基層一線工作的身體條件。
（三）組織紀律觀念強，品行良好，作風踏實，吃苦耐勞，適應農村基層工作。
（四）具有一定組織協調能力。
選聘步驟
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，選聘步驟為：
（一）發布公告
2012年6月6日，在云南網絡黨建平臺、云南網、云南人事考試網、云南省人力資源和社會保障網、云南教育網、云南大學生村官在線平臺及云南日報、春城晚報等發布選聘公告信息。報考人員通過登錄云南人事考試網（www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com）及其論壇查詢考試相關問題。
（二）網絡報名
1.時間要求。報名時間為6月8日8:00至6月22日24:00；此次報名全部采用網絡報名，不設現場報名。報名網址為云南人事考試網（www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com）。報考人員登錄云南人事考試網，按報名要求和流程進行報名。
報考人員根據各縣（市、區）提供的選聘職位計劃選擇報名，每人限報一個職位。
報考者須按要求上傳近期免冠數碼照片，照片要求為：本人近6個月內正面免冠JPG格式電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。詳細要求及照片制作流程請詳閱上述網站中的有關說明。
2.資格初審。根據報考者填報的信息，由計算機系統自動進行資格初審，報考人員可及時登陸網站查詢是否通過資格初審。
3.網絡繳費。通過資格初審的考生按照報名系統提示，于6月9日至6月24日進行網絡繳費。本次考試費用為每人40元。6月27日，已繳費的報考人員可登陸報名網站修改個人報名信息。
每個職位的報名繳費人數與計劃選聘數比例應不小于3:1，報名繳費人數與計劃選聘數未達到3:1的職位，視情況對該縣（市、區）職位計劃數進行適當裁減。
4.打印準考證。已繳費的報考人員，于7月2日8:00至8日10:00登陸云南人事考試網（www.ynrsksw.cn，www.sdsgwy.com、www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com），按照網絡提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣（市、區）人力資源和社會保障部門打印。考試時，考生持《準考證
5.筆試加分規定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分：
（1）中共黨員（含預備黨員），筆試成績加3分；
（2）獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個人口較少民族，筆試成績加3分。
以上2項加分可以累加，加分人員名單于報名結束一周后在發布公告的網站公示，公示期5天。加分證明材料由各縣（市、區）選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱縣市區選聘辦）在資格復審時進行審核。
考生應對填報的各項信息承擔責任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息。
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（三）統一考試
1.筆試。筆試時間為7月8日，筆試由省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱省選聘辦）統一組織，筆試科目為《行政職業能力測驗
2.公布成績。筆試成績于7月16日在發布公告的網站公布。省選聘辦根據筆試成績（含加分）按每個縣（市、區）職位計劃數1∶2的比例同時確定進入組織考察人選。
（四）組織考察
7月20日至30日，由各縣（市、區）選聘辦組建考察組開展組織考察工作。
1.資格復審。由各縣（市、區）選聘辦確定具體時間和地點，對進入組織考察人員進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業證（工作證）、黨員證明或黨組織關系介紹信、戶口簿等村料原件。凡有關材料與報名時填報的信息不符或缺少相關材料者，取消考察資格。
2.面試。通過資格復審的所有人員進入面試環節，面試人數與職位計劃數比例一般為2:1，當進入面試的人數等于或少于職位計劃數的，按實際進入面試的人員開展面試，面試成績滿分100分。
面試工作由各縣（市、區）選聘辦組織。根據崗位需要，面試采取組織面談、量化打分、查閱檔案、考察了解相結合的方式進行。重點測試應聘人選的理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等基本素質。特別要了解他們對大學生村官工作的認知水平、心理預期、思想準備以及將來出路打算等情況。
3.確定綜合成績。綜合成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績（含加分）×60%+面試成績×40%。
4.提出初步人選。8月5日前，由各縣（市、區）選聘辦根據應聘人員綜合成績從高到低的順序，按選聘計劃1∶1的比例確定擬聘人選，擬聘人選報州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。
（五）體檢
擬聘人選審核合格后，于8月5日至10日，由縣（市、區）選聘辦組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
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（六）公示
體檢合格的擬聘人選，于8月12日至16日，由省選聘辦在發布公告的網站進行公示，各州市、縣（市、區）同時在轄區范圍公示。
因體檢、公示不合格出現的空缺，在該選聘職位面試人員中按綜合成績順序遞補；遞補人員在本州市、縣（市、區）范圍公示。
（七）確定人選。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。
（八）簽訂合同。8月30日前，由各縣（市、區）人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。
（九）培訓上崗。大學生村官崗前培訓由州市委組織部統一組織。9月1日前，大學生村官全部到村上崗。各地按照有地方吃飯、有房間住宿、有電視可看、有桌椅辦公、有電腦使用、有生活必需品的“六有”標準，為大學生村官提供基本工作生活條件。
選聘人員未在規定時間簽訂合同或簽訂合同后7天內未到崗的，在已面試的人員中，按綜合成績從高到低順序遞補，本縣（市、區）選聘職位面試人員不足的，可在本州市已面試的人員中調劑遞補，本州市面試人員不足遞補的，不再進行全省遞補工作。各地不得向未進入組織考察和未進行面試的人員延伸遞補。各地選聘遞補工作在2012年9月20日前完成。
省委組織部舉報受理電話：0871-12380
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