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云南省普洱茶研究院2011年招聘10名事業單位工作人員

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云南省普洱茶研究院2011年招聘10名事業單位工作人員

云南省普洱茶研究院2011年招聘10名事業單位工作人員

招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有適應崗位要求的身體條件;具備報考崗位所需的其他條件。

(二)專業技術人員崗位其他條件

1、國家承認的大專及以上學歷的畢業生;

2、年齡在18周歲以上(1993年10月1日及以前出生),35周歲以下(1976年10月1日及以后出生);

3、具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力。

(三)工勤人員崗位其他條件

1、具有中專(高中)、中技及以上學歷或取得應聘崗位所需求的資質證書(退伍軍人學歷可放寬到初中);

2、報考人員須男性,年齡在25周歲以上(1986年10月1日及以前出生),35周歲以下(1976年10月1日及以后出生);

3、具有連續駕駛5年以上、B1類以上駕駛證(2006年10月1日前取得駕駛證),無交通違法記錄。

4、身體健康、無精神病史、五官端正,雙眼裸眼視力5.0以上。

考試辦法

(一)專業技術人員崗位考試辦法

專業技術人員崗位考試分為專業知識筆試和面試兩部分。

1、專業知識筆試。專業知識筆試內容為招聘崗位所必須的基礎理論、專業理論和專業知識。主要考察應聘人員適應崗位要求的業務素質。

2、面試。專業知識筆試結束后,由高分到低分按照擬招聘人數與進入面試人數1:2的比例依次確定面試人選。面試采取答辯方式進行,內容為與招聘崗位相關的業務知識。主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質能力。

筆試和面試實行百分制,筆試成績加面試成績為總成績,筆試成績占總成績的60%、面試占總成績的40%。

(二)工勤人員崗位考試辦法

工勤人員崗位考試分為技能測試和面試考核兩部分。

1、技能測試。技能測試以實際操作的方式進行,主要考察應聘人員適應崗位要求的技能水平。

2、面試。技能測試結束后,由高分到低分按照擬招聘人數與進入面試人數1:2的比例依次確定面試人選。面試采取答辯方式進行,內容為與招聘崗位相關的業務知識。主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質能力。

技能測試和面試考核實行百分制,技能測試成績加面試成績為總成績,技能測試占總成績的40%、面試占總成績的60%。

報名事項

(一)報名時間及要求:

1、報名時間:2011年12月12日—12月16日

2、報名地點:普洱茶研究院辦公室

3、報名要求

(1)報考人員須在規定的時間內報名;

(2)每個報考人員只能選擇報考一個崗位;

(3)每個崗位計劃招聘數與報名人數的比例不低于1:3方組織開考,特殊崗位或緊缺專業人員未達到1:3招考比例的須經市人力資源社會保障局批準方可開考。

(4)應聘人員可登錄普洱市人力資源社會保障網網站下載《普洱茶研究院2011年度公開招聘人員報名表

4、報名所需材料

報名人員在報名時提供以下材料:畢業證、學位證、身份證、戶口簿、《報名表

所有報考者均須攜帶上述相關證件原件、復印件、報考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說明個人業務水平、業績的材料參加資格審查。

5、繳費

通過審核的報名人員繳納報名費用。按照市發改委、市財政局關于事業單位應聘人員資格考試收費標準,報名參加本次考試的考生每人須繳納報名費50元。

6、其他

專業技術人員崗位筆試與工勤人員崗位技能測試以準考證通知的時間和地點為準。通過資格審核人員請于2011年12月25日前到普洱茶研究院辦公室領取準考證。面試時間、地點另行通知。

云南省普洱茶研究院2011年招聘事業單位工作人員職位表

附件1

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