云南省昭通市2009非教育類事業單位招聘工作人員公告
為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，增強事業單位競爭能力和服務水平，切實把好事業單位選人用人關。根據國家、省、市有關政策及《昭通市2009年非教育類事業單位公開招聘工作人員實施辦法
（四）網絡報名程序1、提交報名申請報考人員可在2009年10月27日8:00至10月31日24：00期間登錄云南人事考試網站，按報名系統提示進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，gaoxiaojob,如實提交有關信息和材料，凡信息填報不實的，按弄虛作假處理，取消進入下一招聘程序的資格;凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。報考者必須在網絡相關頁面按要求上傳近六個月內免冠數碼照片，照片要求為：本人近六個月內的正面免冠JPG格式的電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進入考場考試。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網“論壇”和云南人事人才信息網“公務員招考”欄的有關說明。2、資格初審網絡報名資格初審為系統自動審查，不進行人工審核，報名數據不進行人工維護，請考生仔細核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，不能通過后續的資格審核。網絡報名的大致流程為：登陸云南考試網—閱讀并同意考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報名流程見云南考試網(www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com；www.ynrsks.cn)。（五）相關注意事項1、報考人員根據所學專業和崗位條件對崗報名，每位考生只能選擇報考一個崗位，崗位一經確定，一律不得更改，否則取消其考試成績。報名時崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，，所需專業以及其他可以報考的專業中如果要求為具體專業的，考生畢業證上的專業名稱須與其完全一致、一字不差，但若本人所學專業與專業目錄中所附專業僅有如“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者多1個、少1個“學”字的差別，視為專業目錄中的同一專業；如果要求為某一門類或某一學科的，則須在《昭通市2009年事業單位公開招聘工作人員考試專業指導目錄（試行）
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（三）網上繳費通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于11月3日24：00前進行網上繳費，筆試每人每科50元（云發改收費〔2008〕1767號），兩科共計收取筆試費用100元，免筆試的按每人50元收取。具體繳費程序請注意云南省考試網的相關細則。報名結束2周內，不足開考比例的崗位在上述網站公布，因該政策原因導致無法開考的報考人員將退還報名費（詳細時間及地點見云南考試網通知）。因考生原因屆時不能參加考試的，一律不予退費；在以往考試中因違紀被公示不得參加2009年考試的人員但又通過報名，在報名結束后經比對誠信紀錄查出的，一律不予退費。農村特困大學生和享受國家最低生活保障金的城鎮人員可享受減免考務費用的政策。符合享受減免考務費用條件的，請于11月4日由本人或委托人到昭通市人事局進行確認，辦理退費手續。確認時需提供以下材料：家庭所在地的縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。(四)網上打印準考證通過資格審查 并按規定繳納費用的考生，請于2009年11月16日至開考前登錄云南人事考試網（www.ynrsksw.cn），自行下載打印準考證。打印中如遇問題，請登陸上述網站查詢或與市人事局考試中心聯系解決。（注：考試時，考生須持本人準考證、有效身份證原件或公安部門出具的帶有照片的戶籍證明到指定地點參加考試。）四、考試辦法、加分政策、時間、地點及其他考試事項1、考試辦法：本次考試采取閉卷筆試形式進行。筆試分為：文科類、理工科類、醫療衛生類三種。考試內容為公共基礎部分加專業知識。公共基礎部分參考資料使用云南科技出版社出版的《事業單位招聘考試指導用書
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五、資格復審、考核、體檢及聘用審批1、資格復審、考核、體檢（1）筆試工作結束后，考生按報考崗位數依據最后成績（筆試成績+政策加分），由高分到低分進入資格復審、考核、體檢，如出現報考同一崗位考生最后考試成績并列的情況，由市人事部門采取加試筆試的方式擇優錄（聘）用，不得超計劃和突破報考崗位數錄（聘）用。（2）進入資格復審人員須按相關公告要求在規定時間到指定地點報到。報到時須提供本人身份證原件，戶口冊原件（或公安機關出具的戶籍證明），畢業證原件，畢業證網上查詢結果打印件（或學歷認證報告），準考證以及其他與崗位要求相關的證件或證明材料。（3）資格復審通過人員進入考核，考核由用人單位和行政主管部門負責，按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對被考核對象進行全面考核。考核時考生需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間內未能提供個人檔案的，自動取消其錄（聘）用資格。（4）考核合格人員進入體檢，體檢由人事部門統一安排到指定的縣級及以上醫院進行體檢，體檢嚴格參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）
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