2012年新疆維吾爾自治區面向社會公開招錄6347名公務員、工作人員, 此次招考公務員主要是地州市、縣市區、鄉鎮機關以及新疆維吾爾自治區部分區級機關特殊職位。8月22日開始網上報名和資格初審， 9月15日--16日進行筆試。

據悉，今年公務員招考政策有一些新變化。在職位戶籍設置上，適當提高邊遠艱苦地區本地戶籍比例。對于四類及以上縣市職位本地戶籍比例由各地州根據生源、空編和崗位實際情況控制在60%以內，其他地州市職位本地戶籍不超過40%；在招考對象上，探索拿出專門職位招考優秀工人和農民。上半年部分基層機關招考公務員有18個職位招錄20名農民和村干部。此次招考有14個職位專門面向工業生產一線崗位工作三年以上的優秀工人，或從技能崗位選拔到生產一線管理崗位的人員招考公務員；在招考范圍上，啟動區直機關特殊職位招考工作。全區14家區級單位的127個專業性強的特殊職位，面向社會具有基層工作經歷的人員招考。

此外,此次招錄職位年齡、族別、性別設置放寬界限。除人民警察、共青團和機要等特殊崗位外，職位條件中年齡標準基本按公務員法"18周歲以上，35周歲以下"執行，35歲及以下的職位占到計劃大數的62 %；少數民族和族別不限職位占到計劃大數的74 %；女性職位和性別不限占到計劃大數的42%。需要考生注意的是報考年齡的計算截止到公務員招考報名第一日。此次招錄繼續進行網上資格初審和面試前復審。由于此次招考與國家政法體制改革試點筆試同步開考，筆試開考時間將按照國家統一部署執行。

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