9月1日，學校召開2016—2017學年第一學期開學工作會，對新學期的重點工作進行部署。黨委書記孫文亮要求廣大干部職工，要進一步發揮擔當實干精神，統籌抓好學期重點工作。校長馮濱魯總結暑假工作，部署新學期任務。學校領導王清明、丁子信、馬茜華、朱猷武、趙光強、王旭升出席會議馮濱魯指出，本學期，學校工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，全面實施“四大戰略”，深入推進“六大任務”，深化學校綜合改革，加快建設省內一流、優勢特色突出的綜合性應用型大學。他從全面加強黨建思想政治工作，科學規劃學校改革發展，統籌推進學校綜合改革，深化人才培養機制改革、加強教學質量工程建設，大力提升科研創新水平，努力建設高素質人才隊伍，進一步完善崗位管理和聘任制度，積極促進大學生全面發展，不斷提高綜合保障服務能力等9個方面對新學期重點工作進行了部署。本學期，學校將抓好頂層設計，發布實施學校“十三五”規劃，以重點舉措帶動全局發展。學校將修訂發布學校綜合改革方案，協調推進內部治理結構、人才培養機制、干部人事制度、學科提升與科研創新、運行保障體制機制等改革，積極完善現代大學制度，抓好各項改革措施落地工作，集中力量破解發展難題。馮濱魯強調，本學期學校將實施“十三五”規劃，啟動綜合改革，這兩項措施對學校未來的發展至關重要。他希望干部職工深刻認識高等教育改革趨勢，大力弘揚濰院精神，求真務實，砥礪奮進，為加快建設省內一流、優勢特色突出的綜合性應用型大學做出新的更大貢獻。

馮濱魯還從巡視整改工作、招生錄取工作、校慶工作、綜合改革工作、教學工作、科研工作、人事工作、學生工作、黨建及宣傳思想工作、保障服務工作等方面對暑假期間的工作進行了總結。

孫文亮就會議精神的貫徹落實提出要求。一要認真貫徹落實會議精神。各單位、各部門會后要及時傳達學校開學工作會議精神，組織教職工學習好、落實好會議的內容和要求，推動全校教職工提高認識，統一思想。各中層領導班子要根據學校學期重點任務，結合單位（部門）實際形成本單位（部門）的學期工作計劃，確定重點項目、有效措施、責任分工和預期目標，推動學校各項工作在新學年新學期科學有序開展。二要進一步發揮擔當實干精神。干部職工要繼續發揚擔當實干的精神，面對艱巨的改革發展任務，以擔當促改革，實干求實效，爭做推動學校改革發展的排頭兵。各單位、各部門要積極鼓舞斗志，振奮士氣，進一步團結凝聚全校教職工，激發昂揚向上的正能量，以新的面貌、新的狀態、新的作為積極投身到新學期工作當中。三要統籌抓好學期重點工作。新學期，學校面臨改革發展至關重要的幾項重點任務，要統籌謀劃，合力推進。

會上，孫文亮還對新學期的5項重點任務提出要求。一是繼續抓好巡視整改工作和“兩學一做”教育活動。孫文亮指出，經過2個月的努力，我校的整改工作取得了一定成效，但我們要清醒地認識到，這些成效還只是階段性的，巡視整改要樹立打持久戰的觀念，黨風廉政建設永遠在路上。今后工作中，學校黨委將繼續認真貫徹落實省委、省紀委和省巡視辦的要求，切實履行好黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，堅決懲治腐敗，持之以恒地落實中央八項規定精神，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬，從根本上解決巡視組提出的黨的領導弱化、黨建缺失、全面從嚴治黨不力的問題。二是科級干部調整選撥任用工作。各級領導干部要堅決遵守工作紀律，從學校發展考慮，把想干事、能干事、干成事的干部真正調整到位，選撥出來。三是2016級新生入學和軍訓相關工作。各學院、各部門要精心設計工作方案，不斷優化新生教育，為學生全面發展打下良好基礎。四是舉辦65周年校慶工作。要遵循隆重簡樸的原則組織好各項校慶活動，進一步建設大學文化，宣傳學校辦學特色，提高學校知名度。五是進一步完善學校綜合改革方案。要結合“兩學一做”學習教育，結合高等教育發展的新形勢，廣泛調研，充分論證，進一步完善學校綜合改革方案和各專項改革方案，切實做好頂層設計，采取有效措施，真正讓改革落地生根，取得實效，真正起到推動學校持續健康發展的巨大作用，為圓滿完成“十三五”開局之年的各項任務扎實工作。

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