有這樣一位女性，她是教授、博士生導師，中南大學信息科學與工程學院副院長，在她的頭上閃爍著的是無數耀眼的光環，在她的身上體現著的是樸實無華和默默奉獻。一位具有愛國精神，以超凡的毅力遨游在高端科技領域的杰出女性陽春華

這是九年前湖南省首屆十大杰出女性評選組委會授予陽春華的頒獎詞。隨后的九年，陽春華又收獲了國家杰出青年科學基金獲得者，教育部創新團隊帶頭人，湖南省五一巾幗獎

兩位導師的影響

1965年，陽春華出生于湖南省雙峰縣一個普通干部之家。1981年，她以優異成績考入原中南礦冶學院自動化系學習，1988年碩士畢業后留校，從 事工業自動化領域的教學和科研工作。接下來的事業可謂一帆風順：1995年晉升副教授，1999年拔尖晉升教授陽春華成了當時中南大學最年輕的女教 授。

但她沒有安于現狀，她想看看外面的世界，了解工業發達國家先進的科學技術。1999年，比利時魯汶大學（Catholic University of Louvain）向她伸出橄欖枝，邀請她從事合作研究。在那里，她的勤勉努力和對科研的執著給同事們留下了深刻印象，但由于母校一項國家863項目進入攻 堅克難階段，陽春華義無反顧地放棄了國外優越條件，于2001年提前回國，全身心投入研究攻關。

在陽春華的眼里，她事業的發展得益于兩位導師，一位是沈德耀教授，另一位是中國工程院院士桂衛華教授。沈老師解決工程問題的敏銳洞察力和豐富的實踐經驗，桂老師高屋建瓴的科研前瞻能力和開拓性的思維方法，都讓她終身受益。

在已是80高齡的沈德耀教授的記憶里，當年那個扎著馬尾巴、個子嬌小、第一次去株洲冶煉廠調研還被門衛擋在了廠外的小女生，怎么也不能和現在的獨擋一面，科研、教學、管理一肩挑，工作做得有聲有色的國家863計劃主題專家聯系起來，作為導師的他無不引以自豪。

小女生挑起科研大梁

1988年夏天，株洲冶煉廠，剛研究生畢業的陽春華穿著一身工作服、頭戴安全帽，成天和工人師傅們一起鋪設電纜、調試設備。A/D轉換板、通信板、 接口端子板一點一點地焊，一塊一塊地調試，這樣的日子一干就是半年。這些現場制作、調試、摸爬滾打的歷練，對一個以解決有色冶金過程節能降耗控制問題為目 標的研究者來說非常重要，也為她以后的科研生涯打下了堅實基礎。

我國冶金企業能耗高、環境污染嚴重、自動化水平低，為了解決關系到國民經濟健康發展和重大民生的國家級難題，陽春華和她的團隊北上鞍山鋼鐵廠，南下 柳州鋼鐵廠，奔波在全國各地冶煉企業調研。當時鋼鐵企業的焦爐配煤完全靠手工操作，鏟煤、稱重、化驗等工序都由工人在配煤現場手工完成，勞動強度大、工作 環境惡劣，幾分鐘功夫，工人們一個個都成了黑人。看到這種場景，一種強烈的責任感和使命感涌上心頭，促使陽春華潛心投入到自動化配煤系統的研究開發 中。

為了全面提高配煤過程的自動化水平，國內一家合作企業選用了當時國際上最先進的美國Honeywell集散控制系統作為開發平臺，這也是我國引進的 第一套Honeywell集散控制系統，兩尺高的英文資料讓人望而卻步，陽春華憑著一股子激情和拼勁，每天早上八點進實驗室，夜里十二點離開，利用一個暑 假硬是將這一摞厚厚的英文資料啃完并且熟練掌握了整個系統。兩個月后，她成了Honeywell集散控制系統使用的活字典，能嫻熟地在此基礎上進行二次開 發。兩年多的系統研發過程中，陽春華在實驗室和工業現場之間奔波，經歷過了無數次的計算分析、實驗室測試和現場調試，煉焦配煤過程集散控制系統終于成 功應用。

1995年，國內第一套全自動化配煤系統誕生了！偌大的車間里，不見了鏟車、鎊秤和工人們忙碌的身影，取而代之的是整潔的電子操控平臺，工人只需在 干凈整潔舒適的主控室里輕輕摁下按鈕，系統就按照焦炭質量要求自動將煤按不同種類、不同重量配置好，配煤準確率達到96％以上，將工人們從繁重、惡劣的工 作環境中解放出來，焦炭質量穩定并提升為特級焦，為企業創造了顯著的社會效益和經濟效益。

同時，陽春華和團隊一起開發的鋅電解過程綜合優化控制系統成功運行，實現了電網高峰負荷時段少用電、低谷負荷時段多用電，確保了電解生產高效可 靠穩定運行，產生了顯著的節能降耗效果和分時經濟效益。2004年，以煉焦配煤過程集散控制系統和鋅電解過程綜合優化控制系統為關鍵技術的智能 集成優化控制技術及其在鋅電解和煉焦配煤過程中的應用獲得國家科技進步二等獎，實現了中南大學信息科學與工程學院國家科學技術獎零的突破。

現代汽車工業對汽車電器產品提出了越來越高的質量要求。2002年，陽春華針對這一需求，開發出系列汽車關鍵電器性能智能自動化測試裝置，可以在汽 車電器生產線上快速完成對起動機、發電機和電磁開關各項性能的全自動化測試，大幅度提高了產品測試的自動化程度和勞動生產效率。目前，這一系列裝置已應用 到我國汽車行業中主要汽車電器生產廠家并出口國外，也已推廣應用到坦克裝甲車電器的自動化測試中。

這些年來，陽春華先后承擔國家高技術研究發展計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金等國家級項目以及廠校合作重大科研項目40多項，授權國家發 明專利20項。獲國家科技進步二等獎4項，省部級科技進步獎15項，公開發表學術論文400余篇，被國際SCI與EI檢索系統收錄300多篇。而她本人也 先后獲教育部首屆新世紀優秀人才、 第五屆湖南省青年科技獎、享受國務院政府特殊津貼專家，入選新世紀百千萬人才工程國家級人選等。

小女人擁有大情懷

在信息科學與工程學院，陽春華有兩個家，一個是我國唯一的有色冶金自動化領域研究群體，這里集聚了18名教授，150多名碩士和博士研究生；另 一個家是信息科學與工程學院，這里有教職工300余名，在校本科學生4000多人，研究生2000多人。陽春華每天都在為這兩個家不辭辛勞。大到項目 申報、學科建設，小到同事的工作、學生的學習以及日常生活，事無巨細。

在定期的研究生研討會上，她除了聽取和指導學生們的研究進展外，更注重品格、品質的潛移默化的培養。她說，做事業要勤勉敬業、甘于奉獻；做人要大氣，要有擔當和責任的胸懷。

女博士張斌本科就讀于湘潭大學電子信息工程專業，報考研究生時從網上了解到了曾是湖南省十大杰出女性的陽春華教授，毅然選擇報考陽老師，幾年的學習，她在潛移默化中像導師那樣，認真做事，踏實做人，也因此收獲了驕人的研究成果。

每年年終的師生聯誼活動，拔河比賽、球類比賽、撲克牌比賽，陽老師一個也不落下，與研究生們共歡樂、享喜悅，比賽輸了，該做的仰臥起坐一個也不少。

講臺生涯27年，陽春華先后給本科生、碩士研究生、博士研究生授課8門，已培養120多名優秀的碩士、博士和留學生，現指導碩士、博士研究生20多 名。由于注重學生創新能力和實踐能力的培養，教學效果好，多次獲得 教學質量優秀獎、優秀指導教師、優秀留學生教師、優秀共產黨員等稱號。

事業的成功還得益于一個幸福完美的家庭，陽春華和丈夫青梅竹馬，同在中南大學工作，兩人工作互勉，生活幸福，尤其是年邁的婆婆，視她如已出，一天的 喜怒哀樂都要同兒媳嘮嘮，女兒在美國麻省理工學院研究生畢業后已在瑞銀（香港）工作，家庭成為陽春華幸福的港灣。她說：作為一名科技工作者，我力求盡職盡 責、勤勉努力工作，為國家和社會奉獻力量。作為一個女人，我愛家人、愛家庭生活，也樂享家庭幸福。

同事們說，陽老師越來越會打扮了，合體的套裝總是把小巧的身材勾勒得愈發精致，走道里經常聽到她清脆的笑聲，令人如沐春風。陽春多勤勉，人生盡芳華，這樣的春華，幸福得像花兒一樣。

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