3月23日，東北石油大學第五屆教職工代表大會暨第六屆工會會員代表大會第十次會議在第一教學樓H座111會議室開幕。學校領導楊曉龍、劉揚、劉景順、呂延防、徐平、宋考平、蔣明虎、韓國有出席會議，教代會代表、列席代表及特邀代表參加會議。會議由學校黨委書記楊曉龍主持。

校長劉揚以《同心同德，團結奮斗，加快建設國內著名國際知名特色鮮明的高水平大學》為題作了學校工作報告。他從“以立德樹人根本任務為主線，不斷增強核心競爭力；以加強內部管理為切入，努力提升辦學效能；以加強對外合作為推動，擴大學校影響；以巡視整改為契機，切實提高治理水平；以和諧穩定為目標，打造平安校園”等五個方面回顧了學校2015年工作所取得的成績。劉揚談到，2015年學校各項工作的順利完成，為“十二五”收官畫上了圓滿句號，為2016年工作奠定了堅實基礎。

劉揚指出，在回顧各項工作取得成績的同時，我們必須清醒地認識到，2016年是“十三五”開局、起步之年，也是我校向新的辦學目標邁進的起步之年，謀劃好、部署好、落實好今年各項工作，顯得尤為重要。我們也必須清醒地認識到，在新常態下，學校發展既面臨著嚴峻的挑戰，也面臨著急需破解的難題，更面臨著非常難得的機遇。

劉揚結合黨委工作要點，提出了2016年學校行政工作重點完成的10項任務：一是著眼學校未來發展，精心制定“一個規劃”，即學校“十三五”發展規劃；二是強化工作任務落實，認真開好“三個會議”，即教學工作會、科技工作會、人才工作會；三是立足激發辦學活力，積極推進“六項改革”，即校院兩級治理體制機制改革、干部管理體制改革、人事管理體制改革、教育教學改革、科研體制機制改革、大學生創新創業體制機制改革；四是適應經濟社會發展新形勢，加大學科專業整合力度；五是突出育人質量意識，強化學校內涵建設；六是落實創新驅動戰略，提升科技服務經濟發展能力；七是強化人才的支撐作用，增強學校核心競爭力；八是運用法治思維和法治方式，切實加強學校管理；九是抓住難得機遇，推進市校深度融合發展；十是確保改革發展穩定大局，構建文明和諧平安校園。

大會書面審閱了題為《統一思想，凝心聚力，為建設高水平特色大學建功立業》的學校工會工作報告。

計劃財務處處長趙天華向大會作了《東北石油大學2015年財務收支情況及2016年財務預算編制情況的報告》。

聽取報告后，與會代表們共分為8個小組，圍繞學校工作報告、工會報告和財務報告進行了分組討論。

下午3時30分，在機關四樓會議室召開主席團會議，會議由學校黨委書記楊曉龍主持。各分組組長向大會常設主席團匯報討論情況。代表們一致認為，大會審議的3份報告重點突出，目標明確，思路清晰，措施得力，契合當前形勢，符合我校實際，為統一全校思想、扎實做好工作，指明了方向，堅定了信心和決心。各分組組長把代表們頗為關注、反映強烈的議題向主席團作了詳細匯報。議題包括了新形勢下學校的人才引進工作、招生就業工作、教學科研工作、經費使用工作、大學生創新創業工作、市校深度融合推進工作，包括了“三風”（教風、學風、考風）建設、學科建設、隊伍建設、民生工程建設、平安和諧校園建設、節約型校園建設，以及學校未來的健康快速發展等各個方面，代表們本著“東油主人翁”精神，暢所欲言、各抒己見、獻言獻策。

楊曉龍認真聽取了各組長的匯報發言，對代表們所關注的熱點問題談了自己的想法。他指出，教代會既是學校奮斗目標共識的進一步凝聚，也是教職工按照現代大學制度行使民主管理民主監督權利的實踐。大家積極參與學校的決策和管理，提了不少好的意見和建議，貢獻智慧，實施監督，下一步我們要消化整理，以彌補學校工作中的薄弱環節。楊曉龍要求，各組長要認真梳理代表們提出的意見和建議，由校工會牽頭負責，將代表們的意見和建議進行分類并轉送各相關部門，更要下大力氣狠抓落實，建立責任追究制度。同時，全校各級工會組織要密切聯系廣大教職工，注重傾聽和反映教職工的意見和呼聲，關心教職工的工作和生活，努力多為教職工辦實事、辦好事。

下午4時45分，大會舉行閉幕式。我校黨委副書記劉景順主持閉幕式。大會一致通過了學校工作報告的決議、工會工作報告的決議和財務工作報告的決議。

大會號召，全校廣大教職工要以黨的十八大精神為指導，以立德樹人為根本任務，在學校黨委的堅強領導下，切實增強主人翁的責任感和使命感，解放思想、求真務實，凝心聚力、攻堅克難，苦干實干、開拓創新，以更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加務實的作風，全面投身到學校的改革發展中來，做好“三篇文章”中心工作，為落實學校“十三五”發展規劃目標，為建設國內著名、優勢學科國際知名、特色鮮明的高水平大學而努力奮斗！

下午5時，東北石油大學第五屆教職工代表大會暨第六屆工會會員代表大會第十次會議圓滿完成各項議程，勝利閉幕。

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