4月21日，校長唐波主持召開本年度第7次校長辦公會議，研究本科教學、人員公開招聘、成立內設機構等工作。學校領導商志曉、向來生、于濤、鐘讀仁、王少華、王煥斌、張文新出席會議。

會議研究了本科教學工作有關問題。會議認為，人才培養是大學的核心使命，教學工作是推進人才培養最重要、最基礎、最關鍵的環節，是一所大學立足和發展的根基。教師是課堂教學的第一責任人，在教學工作中起著主導作用。會議決定，依據《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》以及學校有關規章制度，為加強教學管理，強化教學工作紀律和過程督導，提高教學質量，印發實施《山東師范大學教師本科教學工作規范》，嚴肅本科教學秩序，嚴格本科教學管理，嚴控教師調課，嚴懲教學事故。會議強調，要堅持用制度管事，按規章管人，按流程做事，切實強化質量意識，落實教學主體責任，完善過程監控、改進評價機制、健全激勵制度。各學院、各單位要從戰略全局和學校長遠發展的高度出發，持之以恒抓教學，一以貫之抓教學，堅持不懈抓教學，使人才培養質量在教學工作科學化、規范化、制度化的基礎上不斷得到提高。廣大教師要認真履行《中華人民共和國教師法》賦予的權利、義務和責任，遵紀守法，愛崗敬業，樂于奉獻，為人師表，嚴謹治學，刻苦鉆研，不斷提高職業道德水平、學術水平和教學水平，積極進行教學改革，努力提升教學質量。

會議研究了學校2016年度公開招聘計劃。為進一步加強師資隊伍建設，緩解專任教師緊缺局面，會議決定，繼續深入實施“百名博士引進計劃”，盡快完善工作方案，公開公布招聘計劃。會議強調，人才隊伍建設是實現學校發展愿景的根本保障，校內各用人單位要高度重視人才工作，根據用人計劃安排精心謀劃，主動出擊，積極行動，確保用足用好招聘計劃。要積極引進高層次人才，盡量招聘海外著名高校、國內專業學科排名前列高校的優秀人才，聚力推動學校事業發展。

會議研究了部分內設機構成立問題。會議決定，為提升學校科研水平和社會服務能力，根據工作需要，成立山東師范大學文化創意創業協同創新中心，掛靠社會科學處；成立山東師范大學齊魯武術文化研究中心，掛靠山東省齊魯文化研究院；成立山東師范大學網絡文藝生產與批評研究中心，掛靠文學院。會議強調，有關單位要明確工作目標和任務，充分發揮內設科研機構在促進教學科研、整合學術團隊、凝練學術方向、跨學科協同創新、推動學術交流等方面的作用。要根據學校發展需求，結合科技前沿和學校學科建設缺口，加快能源材料、微納器件、清潔能源、健康衛生、生態環境、醫學工程、大數據、信息、金融與統計等方面的學科凝練和團隊組建。

會議還研究了2016-2017學年校歷安排、教工養老保險、非事業編制工作人員聘用管理及編制外招聘計劃問題。

學校有關單位和部門負責同志參加會議。

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