【交院消息】踏著春天的腳步，乘著國家骨干院校順利通過驗收的東風。3月26日上午，院第四屆教代會暨工代會第二次會議在學生活動中心隆重開幕。

滿懷強烈的主人翁意識和奮進的豪情，來自學院各系部、處室的代表匯聚一堂，積極參政議政，認真履行職責，共同謀劃學院"十三五"發展的藍圖。

院黨委副書記（主持黨委工作）孫順利、院黨委副書記、紀委書記陳明，副院長王豐勝、李亮及其他主席團成員在主席臺就坐，陳明主持大會。

在熱烈的掌聲中，副院長王豐勝代表學院作《凝心聚力，開拓進取，努力建設地方技能型高水平大學》工作報告。

王豐勝在報告中說，過去的一年，在院黨委的堅強領導下，全體教職員工開拓進取，堅持走改革發展之路，深化教育教學改革，較好完成了全年主要工作任務，各項事業取得了新的成就：國家骨干院校項目圓滿收官，學院躋身國家骨干高職院校第一方陣；辦學保持"進口旺、出口暢"局面，新生第一志愿上線率、報到率和畢業生就業率穩居同類院校前列；學院章程正式頒布，依法辦學進入"憲章時代"；校園基礎設施明顯改善。

王豐勝指出，"十三五"是國家全面建成小康社會的決勝階段，也是學院努力建設地方技能型高水平大學的關鍵時期，學院的主要發展思路是：以立德樹人為本，進一步強化以人才培養為中心的理念，把人才培養質量作為衡量學院辦學水平的最主要標準。主要發展目標是：通過"十三五"的建設，全面提高人才培養質量。招生規模適度擴大，師資結構更趨合理，專業建設保持領先，基礎設施更加完善。

對2016年主要工作，王豐勝指出，2016年學院將重點實施六項工程：一是助推高水平大學建設，推進實施管理水平提升工程。二是提升人才培養質量，堅決實施教學改革深化工程。三是提高綜合辦學實力，穩步實施高水平技能型大學創建工程。四是美化校園育人環境，加快實施基礎設施完善工程。五是主導校園思想領域，大力實施宣傳陣地重塑工程。六是保障改革事業發展，貫徹實施黨建看齊工程。

副院長李亮從學院《安徽交通職業技術學院"十三五"規劃》編制的背景、依據等方面對學院"十三五"規劃進行了解讀。

本屆教代會提案工作委員會主任、院紀委副書記王學貴作《四屆一次教代會以來的提案工作報告》，財務處劉安婕處長作題為《依法理財，規范管理、全力保障學院持續發展》的2015年學院財務工作報告。

下午4：20，大會閉幕式在學生活動中心舉行，陳明主持會議。

代表們審議并通過了學院工作報告，財務工作報告，《學院"十三五"發展規劃》、工會工作報告、工會財務工作報告。

孫順利作《嚴明紀律，強化擔當，加快地方技能型高水平大學建設步伐》重要講話，他說：代表們緊密圍繞會議主題，就學院當前主要工作和建設發展進行了充分討論并提出了富有建設性的提案和建議，表現出大家對學院建設發展的飽滿熱情和堅定信心，體現了教職工愛校榮校的主人翁精神，這是一次團結、民主、和諧、務實的大會。通過會議，進一步統一了認識，明確了任務，為實現2016年工作目標奠定了堅實的思想基礎。

孫順利指出，當前，學院發展已經到了一個爬坡過坎的關鍵點，提高教學質量、強化辦學特色、提升管理水平，創新體制機制，才是學院在激烈競爭中求生存謀發展的關鍵所在。鞏固辦學內涵，強化管理能力，需要全院上下思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行。2016年學院將全面深化教育教學改革、提高人才培養質量、迎接人才培養個性評估，凸顯特色辦學、落實《安徽省職業院校管理水平提升行動計劃實施方案（2015-2018）》、申報地方技能型高水平大學、加大校園基礎設施改善校園環境等，擺在我們面前的工作任務異常繁重。在高等教育激烈競爭的背景下，逆水行舟，不進則退。廣大教職員工要以高度的責任感、緊迫感和使命感對待自己的工作。

對做好2016年各項工作，他提出幾點意見：

一、強化擔當意識，提振精氣神，凝心聚力謀發展

孫順利指出，新一輪高職教育發展的浪潮迎面撲來，新形勢、新要求對學院的發展提出了嚴峻的考驗。但少數教職工位子占著、工資拿著，卻不肯謀事、不愿做事，做起"敲鐘和尚"、當上"甩手掌柜"，少數干部只想當官，不想干事；只想玩權，不想擔責；還有的自由散漫、擅離職守，這些慵懶散拖的現象雖是少數，但影響惡劣，貽誤發展。?

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