本報訊 4月12日，學校在學術報告中心D204報告廳召開各單位負責人會議，對學校“十三五”規劃、財務管理體制和績效工資改革實施方案等的修訂情況進行通報，就動員廣大教職員工積極參與學校事業改革發展做出部署。全體校領導出席會議，各學院黨委（黨總支）書記、院長，各職能部門主要負責同志參加會議。會議由學校黨委書記戚世鈞主持。

發展規劃處處長楊艷萍就學校《教育事業發展“十三五”規劃》編制工作的系列調研、座談研討、專家論證、方案修訂等情況作了說明；校長辦公室主任李煥鋒就學校財務管理體制和績效工資改革方案的總體框架、修訂思路和調整變化等情況作了闡述。

張元校長在講話中強調：一、改革是勢在必行之舉。改革是新常態的主題，要充分認識到改革在學校發展史上的關鍵作用，使改革方案與國家的改革、教育系統的改革要求接上軌、連上線。二、《方案》為全校智慧之聚。全校上下認識高、起步早，是形成今天較好的《方案》的前提。改革方案是廣大師生獻智獻策、不斷完善的結果，是全校師生共同智慧的結晶。三、學院要搶抓發展之機。學院主要領導要高度重視、搶抓機遇，優化結構、實現發展。最后，他要求各單位做好《方案》的宣傳、說明和引導工作，并廣納眾言、廣聚眾智，使改革進一步煥發學校發展的生機。在改革的促進下，爭取早日實現國家一流學科的突破。

戚世鈞指出，學校各方面對“十三五”規劃給予了高度重視，付諸了大量精力，取得了較為滿意的結果。下一步，要繼續征求廣大干部職工的意見和建議，深入分析、認真研究、科學吸收，使其更成熟、更完善，適時提交教代會討論、審議通過。關于改革問題，他強調，改革是大勢所趨、人心所向。他要求，各學院要全面動員干部職工對改革方案進行再討論，對意見進行再聽取，對建議進行再研究，通過分析和研究，歸納和整理，形成書面報告，提出意見、表明態度。他進一步強調，全校要把動員干部職工參與改革方案討論的過程作為了解改革、理解改革、統一思想的過程，進一步完善方案，使其更科學、更合理、更具可操作性；要正確認識和處理改革與發展、穩定的關系，循序漸進、積極穩妥地推進改革，做到改革與發展同步，改革與穩定兼程，努力形成干部職工支持改革、投身改革，共同關注改革的局面。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!