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奮戰十三五 譜寫新篇章

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奮戰十三五 譜寫新篇章

在全校師生熱切期盼中,中共宜春職業技術學院委員會第二次代表大會于3月25日至27日隆重召開。

當下的宜春職業技術學院,正處在全國踏上“十三五”發展的歷史新征程、全市推動落實市委三屆九次全會提出的“提前翻番、力爭百強、同步小康”目標的大背景,面對中國職業教育發展百舸爭流、氣勢恢宏的大環境,全校師生更要統一思想、堅定信心、凝心聚力、攻堅克難,在此歷史關鍵節點上,黨代會的召開正其時也!

校第二次黨代會,把握時代脈搏、順應發展大勢,總結了過去五年治校興校經驗,科學制定了未來五年的發展目標,完全可以期待在“以十八屆五中全會提出的‘創新、協調、綠色、開放、共享’五大發展理念為引領,全面貫徹黨的教育方針,以人才培養為核心,以產教融合、校企合作為主要途徑,以服務為宗旨,以就業為導向”的辦學模式方面大見成效。

校黨委書記宋曉文代表學校黨委在大會上所作工作報告中,為完成學校發展目標提出了九大任務。完成好這九大任務,關鍵在黨,關鍵在人。要加強黨對學校工作的領導,廣大黨員干部要切實增強使命意識、擔當意識,以“不叫苦、不畏難、不抱怨”的精神和嚴實的工作作風,推動各項工作落實,在新常態下展現新作為。要深入開展“兩學一做”活動,堅持以“三問”為抓手,強化“三嚴三實”的約束力,把紀律挺在前面,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,不斷提升黨總支、黨支部的戰斗力和凝聚力,以風清氣正的政治生態創造良好的發展環境。

為完成好這九大任務,全校師生要提升新境界,提高執行力,提振精氣神。在實際工作中,要堅持實事求是,堅持以問題為導向,認真研究和解決教育教學工作中面臨的突出矛盾和問題。健全人才引進培養評價管理機制,多途徑提升教學和科研水平;深入開展教學改革,在建設精品課、教學名師、中青年學科帶頭人、省級高校教學團隊、雙師型教師方面獲得新突破;要加強教師創新創業和科技服務能力建設,積極鼓勵教師到專業對口的企業、醫院、學校等進行實踐鍛煉。

要按照“調結構,控規模,提質量”九字方針,堅持專業設置與地方產業需求相對接,主動適應就業市場變化,優化專業結構與布局,著力打造一批國內品牌特色專業和重點專業,形成專業建設的示范效應,形成在專業設置上以市場為主導,教學設計上以崗位能力培養為宗旨的新型人才培養模式;大力構建“中職——高職——本科”職業教育立交橋,探索混合制二級學院辦學機制,組建區域性宜春職業教育集團;引導和鼓勵各具特色的地方文化、好人文化、院系文化、學科文化、社團文化建設,提升辦學軟實力。

使命光榮任重道遠,目標宏偉催人奮進。校第二次黨代會的召開,標志著我校在勇往直前的征途上邁開了更加堅定的步伐,吹響了更加嘹亮的號角。

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