本報訊　 2016年是“十三五”規劃開局之年，也是學校“533”人才工程實施的第一年，“533”人才工程的實施，是一項系統工程。如何在不具優勢的情況下與人競爭？我們靠什么？設計什么制勝的策略？校黨委書記王濟干說：“這是今年的一場硬仗，考驗我們的能力，考驗我們的執著，也考驗我們的胸懷。務必要將這一硬仗打好、打贏。決心已下，不可回頭，這是組織的意志，號召各位盡其所能，為實現目標做貢獻。”

2016年新學期工作會為全校的人才工作指引了方向，提出了具體的要求，激發了廣大教職工干事創業的激情。

近日，國家獎勵辦公示了2016年度國家科學技術獎推薦受理項目，經形式審查，我校吳銘方教授團隊參研的“釬料無害化與高效釬焊技術及應用”項目，由鄭州機械研究所牽頭，我校作為第三完成單位，獲國家科學技術進步獎推薦受理。自2014年我校參研項目海洋石油981深水半潛式鉆井平臺研發獲得國家科技進步特等獎以來，我校不斷有科研項目獲得國家科技進步獎，2015年俞孟蕻、袁偉作為項目完成人的“耙吸挖泥船動力定位與動態跟蹤系統”項目成果獲得國家技術發明二等獎，方臣富教授團隊參研的“航天器艙體結構變極性等離子弧穿孔立焊關鍵技術與應用”項目獲得國家科學技術進步二等獎，這體現了學校科研實力水平的提升，也體現了學校人才工作的實效。

日前，中國科協公布了首批182名“青年人才托舉工程”入選名單，我校蠶業研究所馬琳博士榜上有名，將獲得中國科協3年科研業務指導和45萬元經費支持。

馬琳博士主要從事發光納米材料的合成及其在生化分析中的應用研究。她曾多次利用熒光性納米材料來實現蛋白質和金屬離子等的區分檢測，如利用CdTe（碲化鎘）量子點作為熒光探針對人血清中的低豐度蛋白質進行檢測；利用CdTe（碲化鎘）量子點構建圖案傳感器，實現7種不同金屬離子的區分檢測；利用多種納米材料構建熒光傳感器陣列，識別10種不同的蛋白質，并對正常人和肝癌病人的血清實現了區分。2015年“一種基于蛋白質合成銅量子點的方法及其應用”申請國家發明專利。

“青年人才托舉工程”系中國科協新啟動的人才支持項目，由全國性一級學會負責選拔、推薦與培養，旨在培育造就200名左右32歲以下有較大創新能力和發展潛力的優秀青年科技人才，并給予每位入選者每年15萬元連續3年的支持，幫助他們潛心研究、深入探索，在創造力黃金時期做出突出業績，努力成長為品德優秀、專業能力出類拔萃、社會責任感強、綜合素質全面、具有國際視野的學科技術帶頭人，成為國家主要科技領域高層次領軍人才和高水平創新團隊的重要后備力量。

馬琳博士此次入選該人才計劃，體現了我校青年科技人才具有較強的全國競爭力，同時反映了學校優秀青年科技人才培養能力以及整體學術水平在不斷提升。?

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