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強優勢 補短板 謀全局 創一流學校部署2016年度工作重點任務

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強優勢 補短板 謀全局 創一流學校部署2016年度工作重點任務

2月26日下午,浙江大學在玉泉校區永謙劇場召開2016年度工作會議,總結2015年學校工作,部署2016年各項重點任務。會議提出,這次會議既是著眼“十三五”的年度工作部署,也是在“雙一流”戰略指引下加快進入世界一流的思想動員,要再接再厲強優勢,堅定清醒補短板,聚精會神謀全局,六高強校創一流。校黨委書記金德水主持會議并講話,校長吳朝暉作了題為《全面實施十三五規劃扎實推進世界一流大學建設》的專題報告。

對接國家“雙一流”戰略

爭創一流最突出的短板就是學科,高原多、高峰少,基礎弱、交叉少,特色缺、優勢少,等等。要始終以世界一流為標桿,以做好教育部新一輪學科評估工作為動力,全面提升學科建設水平,打好“翻身仗”。

要抓好“雙一流”建設規劃的編制和實施,對照國家要求,結合學校實際,做好“雙一流”建設規劃方案編制工作,抓好項目實施;要加快推進一流學科建設,實施高峰學科建設計劃和一流骨干基礎學科建設計劃,加大對一流學科伙伴提升計劃的支持力度;要積極扶持有潛力、有特色學科提升水平;要鼓勵符合國家戰略的新興交叉學科建設發展。

完善育人工作體系

在人才培養方面存在短板主要有:教育理念有待進一步更新,人才培養的優勢與特色有待進一步彰顯,責任體系有待進一步加強,教與學的動力機制有待進一步激發等。要借力教育教學大討論活動,取得更多實質性成果,制定更具針對性的政策,進一步夯實精心育人的工作體系。

要提高思想政治教育水平,創新協同育人的有效機制,深化思政理論課教學改革,加強網絡思想政治工作;要全面提高教學質量,緊緊圍繞“教師、教材、教法、教風”等核心要素深化改革、提高質量;要深化教育教學管理體制改革,健全完善學校層面的教育教學管理機構,強化院系人才培養的主體地位,完善教育教學管理體系,完善招生和就業指導工作機制;要打造創新創業教育品牌。

全面提升科研質量和聲譽

學校科研和社會服務中存在的短板主要體現在:科研工作的品質和內涵有待進一步提高,居于國內一流的成果還不多,具有世界影響的成果還很少,學術評價和激勵機制有待進一步完善,社會服務體系有待進一步優化等等。

要完善大科學研究組織方式,規劃國家重大科研基地建設,全面啟動16個科技聯盟建設,啟動X科技聯盟培育;要推進創新鏈與產業鏈互融,加快科技創新與成果產業化步伐,構筑“泛浙大”科技創新創業體系;要完善學術評價與激勵機制;要優化社會服務體系。

加快匯聚一流人才隊伍

人才工作面臨的短板主要有:高層次人才數量縱向比進步很大,但橫向比仍有差距,還要進一步加強青年后備人才梯隊建設,加快建設與辦學實力相匹配的各類人才隊伍。

要引進培養高端學者和創新團隊,啟動實施學術大師匯聚工程,深入實施“高層次人才培育支持專項計劃”,加快凝煉創新研究團隊;要推進青年人才培養和博士后隊伍建設;要加強各支隊伍的總體規劃和建設,修訂并實施專業技術職務評聘辦法,加強管理服務隊伍建設。

加快治理體系和治理能力現代化建設

既要完善制度,更要抓好制度的執行。校院兩級權責分配和職能定位有待進一步明晰和完善,各級學術組織在學術治理方面的作用未能得到有效發揮,基層學術組織的積極性有待充分調動,公共管理和服務水平有待進一步提高。

要完善黨委領導下的校長負責制;要深化校院兩級管理體制改革,進一步落實簡政放權和管理重心下移,加強對院系辦學主體的目標管理和績效考核,支持院系根據實際辦出特色、爭創一流,要有效發揮學術委員會作用,要加強校務管理和公共服務,優化機關部門組織機構、業務模塊和工作流程,推進“三張清單一張網”建設,完善以董事會為核心的社會參與辦學體制改革,優化資源配置機制。

加快構建學校可持續發展的支撐環境

當前學校戰略布局和辦學條件存在的短板主要有:學校戰略格局不斷完善,校區運行和管理有待進一步跟上,各校區功能有待進一步優化;校園硬環境逐步改善,軟環境建設有待進一步加強;無財政資金支持且需自籌的剛性支出增多,可持續發展的資金如何保障需要與時俱進、破題解決,等等。

要完善辦學戰略布局,加快推進紫金港西區建設,完善舟山校區建設與管理,推進聯合學院建設步伐,推動城市學院和寧波理工學院加快轉型發展,加快工程師學院建設,推進紫金眾創小鎮建設;要大力推進校園環境建設,建設美麗校園、智慧校園、文化校園、和諧校園;要強化辦學資源爭取、管理和配置。

落實師生為本理念

“一切為了師生、為了一切師生、為了師生一切”的理念有待進一步強化,師生參與學校民主管理的渠道有待進一步拓寬,關心服務師生的環境氛圍有待進一步營造,服務師生的能力水平有待進一步提高。

要充分重視發揮師生作用,進一步暢通和拓寬師生參與學校民主管理的渠道,建立健全聯系服務師生的長效機制;要構建關心師生的文化環境,探索行政服務辦事大廳試行全面質量管理,完善“永平獎”、優質教學獎、“浙大好醫生”、“浙大好護士”等評選機制,繼續辦好“學生節”、豐富教師節內涵,加強文化載體建設;要確保教職工安居樂業,積極構建面向教職工的“五心”服務工程。

不折不扣抓好整改

對照中央的更高要求,我們仍然存在一些短板和不足:例如查擺出的重點、難點問題有的尚未完全整改到位,有的問題學校層面已經落實,院系尚未有效跟進;有的問題已經得到遏制,但長效機制尚不健全,等等。解決好這些問題必須真抓實干、弛而不息。

要從嚴從實、轉變作風,在思想上高度重視,在行動上不折不扣,在工作上嚴字當頭;要嚴肅認真、不留盲區;要上下聯動、校進院跟;要動真碰硬、敢于亮劍。

落實全面從嚴治黨要求,為建設一流大學提供堅強政治保證

在落實全面從嚴治黨方面,落實黨委意識形態工作責任制有待進一步深入,各級干部推動改革發展和服務師生的能力素質有待進一步提高,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮,等等。

要深入開展“兩學一做”教育(學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員),按照中央的統一部署,制定具體的計劃,抓好組織實施;要落實黨委意識形態工作責任制;加強各級班子和干部隊伍建設;發揮各級黨組織和黨員作用;加強對統戰和群團工作的領導;切實加強黨風廉政建設。

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