2月21日，學校召開新學期黨政工作例會擴大會議，部署學校2016年工作。全體校領導，全校副處級及以上干部，各教學院系（教研室）、實驗室主任，學校機關職能部門科級干部參加會議。常務副校長洪源渤主持會議。

會上，校長賴明勇解讀了本年度學校工作要點。他指出，本年度學校工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，主動適應高等教育發展新態勢，全面落實學校第三次黨代會精神，全面深化改革，全面依法治校，著力推進轉型發展、內涵發展和特色發展，著力提高教育質量，為建設特色鮮明的高水平大學而奮斗。

賴明勇詳細解讀了本年度9大方面共30條工作要點，指出要強化質量意識，深化教學改革，大力培養高素質人才；實施創新驅動發展戰略，創新科研組織形式和發展方式，大力提升科學研究和社會服務水平；突出學科支撐，促進學科集群化差異化發展，增強學科競爭力；改革研究生培養模式，建立學位點競爭發展機制，大力提升研究生培養質量；加快推進人事制度改革，加大高層次人才引進培養力度，大力提升師資隊伍實力；堅持立德樹人，抓細抓實思想政治教育，大力提升學生綜合素質；加快國際化進程，加強國際交流與合作，大力提升開放辦學能力；全面加強黨的建設，深化內部管理體制改革，大力提升學校治理水平；傳承60年辦學文化，弘揚“鋪路石”精神，擴大學校社會影響。

賴明勇希望各職能部門和教學院部加強協同合作意識，凝心聚力，共同為學校的改革發展努力奮斗。

校黨委書記付宏淵在會上發表重要講話。他指出，一年之計在于春，五年規劃看開局。今年是“十三五”的第一年，能否開好局，直接影響學校“十三五”乃至更長時期的發展。

付宏淵結合湖南省第十屆紀委第八次全會精神和全省市廳級主要領導干部學習貫徹十八屆五中全會精神研討班及黨建專題培訓會議精神，結合學校工作，提出了四點要求：一是要致力于大學本位，加大教育教學改革，不斷提高教育教學質量。要在抓細抓小落實中推進教育教學改革；在抓長抓常中創新人才培育模式；在總結辦學60年人才培養基礎上，打造一流專業，培養一流人才；在落實第一責任人的責任中抓嚴抓實教學質量。二是要致力于創新引領，服務于供給側結構性改革，實現科研能力和科技服務的新發展。要認真思考供給側改革給高校帶來的發展機遇和挑戰；大力實施創新驅動戰略，提高科技服務能力；大力實施高端引領戰略，提升科研成果質量。三是致力于百強大學，推進學校特色發展，實現整體辦學實力的新提升。要準確把握特色發展的內涵；大力凝練培育發展學科特色；大力培養、引進高層次人才，提升學術地位。四是要致力于領導能力，完善考核評價體系，實現治理結構的新優化。要在依法治校中釋放發展動能；在完善考核評價體系中激發發展潛能；在全面深入推進各項改革中積蓄發展勢能；在推進全面從嚴治黨中強化發展職能。

付宏淵最后強調，當前學校事業發展正處于攻堅克難的重要時期，大家的使命光榮、任務艱巨、責任重大，全校上下惟有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，惟有增強責任感和使命感，勇于擔當，惟有增強務實作風，提高執行力和創新力，深入推進改革，進一步加強學習和修養黨性，做好師生的表率，才能認真做好2016年各項工作，開創“十三五”改革發展新局面。

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