現代學徒制終于破冰下水了。日前，國家教育部辦公廳公布了首批現代學徒制試點單位名單。經專家評議，165家單位獲批成為試點單位，其中試點地區共17個。廣東兩個城市入選，分別是中山市和佛山市。據了解，今年9月，中山市首批200多名現代學徒制學生將開班，目前學校在發動學生報名。但學生和家長的反應較為平淡，積極性不高。

擔憂

面子比里子更嚴峻

提到學徒制，應該并不陌生，就是過去的師傅帶徒弟模式。概括起來講，就是既重理論也重實踐。

關于職業教育，有一句流傳已久的話，那就是市長、書記的孩子幾乎不上職業院校。在其背后，恐怕還是整個社會對于職業教育有偏見。看過一則新聞，瑞士很多企業總裁都是學徒工出身，可在我們身邊，學徒工又有多少上升空間？不講其他，即便談對象恐怕都會受到歧視。這也意味著，對于當前的職業教育來說，不僅存在著里子問題培養學生技能，而且存在著面子問題提高學生尊嚴。一定意義上講，面子問題比里子問題還要嚴峻，還要重要。職校生處在一個逼仄的上升空間里，職業教育又怎么可能熱？職業教育不熱，培養合格人才的重要性隨之下降，現代學徒制又何以能紅？

建議

不妨學習寶馬班

據報道，寶馬與湖南一所公立職業院校合作成立寶馬班，一方面，學徒享受打飛的、住五星級酒店、上課享用茶歇、吧臺等準員工待遇，提高學徒的歸屬感和企業認同。另一方面，寶馬班對學生的要求又極其苛刻。每一門課開課前，學生必須進入網上課堂進行學習，考試及格后才能進入正式課堂學習。如此一松一緊，學徒的學習熱情和危機意識被百分百地調動起來，寶馬班也水漲船高，備受熱捧。

因此，企業要拿出足夠的金錢、精力和熱情，籌辦學徒班。要轉變觀念，意識到學徒班不是簡單的崗前培訓，而是培養技術工人的搖籃。另外，地方政府要積極制定政策，加大扶持力度，解決學徒教育資金短缺、實踐環節薄弱等問題。只有這樣，才能讓學徒制火起來。

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