明年，應屆畢業生的就業形勢將在壓力下趨于穩定，不會出現難上加難。昨日，市人才服務中心宣布，本市冬季人才招聘季正式開啟，三場高大上招聘會將陸續在11至12月舉辦，提供2萬優質崗位。僅其中一場專門針對2016屆應屆研究生的專場招聘會就會有1.4萬個崗位。據悉，此次招聘季將成為2015年人才招聘的收官之作，是年內規模最大，崗位最多，服務最全，涵蓋京津冀地區最廣的招聘活動，預計3萬余名應聘者將免費參加。

據了解，冬季人才招聘季包括三場招聘會，各具特色。11月21日在北京工業大學奧林匹克體育館舉辦的北京首屆創業企業優秀創業項目展示暨人才交流雙選會，一方面會展示優秀創業項目，一方面包括創業企業在內的160家用人單位現場招聘，預計提供就業崗位3800余個。崗位多集中在技術研發崗位及市場營銷崗位上，對應聘人員的素質要求出現了熟悉互聯網、移動端、微信平臺等新要求。

而12月5日，在國展老館，研究生專場招聘會將有700家單位招聘，包括北汽股份、北京銀行、北京奔馳、富士通等事業單位、國企、外企。主要面向北京地區2016屆應屆畢業研究生。其中還設有津冀專區，50余家津冀企業將提供1500個崗位。預計發放到各高校2萬張入場券，未領到者也可憑學生證現場免費領取門票。

12月6日，京津冀留學歸國人員專場招聘會將在北京首都大酒店舉辦，共80家用人單位參會，共提供適合留學回國人員的工作崗位近千個。

市人力社保局表示，隨著京津冀一體化的推進，京津冀聯合招聘已經從過去只是互相捧場變成確有需求。津冀企業來京招聘的態度更為積極，從崗位數量到質量都有大幅提升。從招聘會初步達成意向的比例來看，已從過去的5%左右提高到10%以上，人才的合理流動效果初顯。

同時，相關負責人指出，截止到10月底，北京生源的就業率達到96%以上。而明年北京地區畢業生24萬人，其中研究生8萬人，較之往年略有上升。從就業形勢來看，在壓力當中穩定就業，不會出現難上加難。

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