我校中層干部培訓班12月8日上午在國際學術交流中心博學廳開班。廈門大學副校長鄔大光在開班儀式后作了題為“高水平大學與領導力建設”的首場報告。校黨委書記、校長范躍進于9日下午作了題為“關于全面深化高等教育綜合改革的思考與探索”的第二場報告。校黨委副書記邵彬在開班儀式上講話并主持報告會。

鄔大光在報告中，從高水平大學發展理念與底蘊、高水平大學管理與領導力、大學面臨的挑戰以及幾點結論等四個方面，闡述了高水平大學與領導力建設問題，并運用大量事例和數據評述了大學戰略管理的基本模式和實施路徑，分析了我國大學戰略管理的實踐及思考。

范躍進的報告分為全面深化高等教育綜合改革的意義和價值、全面深化高等教育綜合改革的主要任務、青島大學目前的改革任務三部分。他從“使命驅使：中華民族偉大復興之路”“發展必然：高等教育大國到高等教育強國”“時代要求：中國特色價值體系與制度構建”三個方面，回顧了新中國成立以來高等教育改革的探索歷程，闡述了全面深化高等教育綜合改革的意義與價值，分析了政府、高校和社會之間的“三角關系”，結合國內外高等教育的改革發展實踐，分別從政府層面、高校內部和社會層面，闡述了我國全面深化高等教育綜合改革面臨的主要任務。

在談到青島大學目前的改革任務時，范躍進指出，學校改革所面臨的問題，既有高等教育共性的問題，也有自身特殊問題。我們以單項改革、分兵突進的辦法推動綜合改革，是符合學校實際的路徑選擇。他說，學校已出臺了《青島大學本科教育教學綜合改革方案（草案）》《青島大學關于進一步加強人才工作的意見（征求意見稿）》《青島大學關于優化資源配置的意見（征求意見稿）》和《青島大學關于加強服務青島工作的意見（征求意見稿）》四個文件，正在制定并準備出臺的文件有《青島大學關于進一步加強學科建設的意見》《青島大學關于調整教學科研機構設置的意見》《青島大學關于下放權力擴大院系辦學自主權的意見》和《青島大學關于進一步加強干部隊伍建設的意見》等。當前，學校綜合改革的任務緊迫、繁重，事關學校未來發展，我們要力爭通過改革變被動為主動，形成引領發展的制度體系，實現彎道超越。

范躍進強調，各學院、各部門、各單位要充分發動廣大干部、師生以主人翁的責任感積極參與改革，不等不靠，使改革精神深入人心；要認真組織學習、討論學校下發的一系列文件，明確學校改革的意圖、思路、措施、任務和目標，通過廣泛深入的討論積極提出意見建議，為改革獻計獻策；要在學校改革的總體目標和框架下，在學校下發的一系列文件的指導下，結合各自實際，認真研究謀劃本單位的工作，推進各項改革任務的落實。

邵彬在開班講話時指出，舉辦這次中層干部培訓班，是校黨委認真落實中央和省委關于干部隊伍建設的新要求及學校改革發展的要求，旨在提升干部的綜合能力與素質，推動學校改革發展。他要求參訓干部要端正學習態度，妥善處理工作和學習的矛盾，緊密聯系學校、學院、部門綜合改革實際和各自工作實際，自覺把學習理論和解決問題統一起來，使本次培訓取得實實在在的效果。

本次培訓班采用專題報告、座談討論、交流總結的形式，分兩個階段進行，共安排四場專題報告。第一階段為12月8日至10日，第二階段為12月23日至24日。

全省高校第四期中青年干部培訓班的全體學員一同參加了以上兩場報告。

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